| LEADER |
03037nam a22002537a 4500 |
| 001 |
2012998 |
| 024 |
|
|
|3 10.36540/1914-011-002-027
|
| 041 |
|
|
|a ara
|
| 044 |
|
|
|b الجزائر
|
| 100 |
|
|
|a شلابي، زهير
|g Shalabi, Zuhair
|e مؤلف
|9 457658
|
| 245 |
|
|
|a العلاقات الإنسانية في المنظمة ودور الجماعات فيها
|
| 246 |
|
|
|a Human Relations in the Organization and the Role of Groups in it
|
| 260 |
|
|
|b المركز الجامعي أمين العقال الحاج موسى أق أخموك لتامنغست - معهد الحقوق والعلوم السياسية
|c 2022
|g جوان
|m 1443
|
| 300 |
|
|
|a 676 - 684
|
| 336 |
|
|
|a بحوث ومقالات
|b Article
|
| 520 |
|
|
|a إن جل المنظمات الحديثة تهتم بدراسة جماعات العمل وذلك لأهمية دورها في أداء الأعمال داخل التنظيم، فدراسة جماعات العمل والتعرف على أنماط سلوكها وخصوصياتها يعتبر من الضروريات لدى المنظمات الحديثة وذلك بغية الحفاظ على الأداء الجيد للعمل والمحافظة على سلوك الأفراد بشكل مستمر وثابت، حيث تختلف سلوكيات الأفراد عن سلوكياتهم كأعضاء في جماعة العمل، وبالتالي فقبل البدء في دراسة الجماعة يتوجب علينا معرفة جل أنماط السلوك وأثره على أداء الأفراد العاملين داخل المنظمة.
|b Most modern organizations are interested in studying work groups due to the importance of their role in the performance of work within the organization. Studying work groups and identifying their patterns of behavior and peculiarities is one of the necessities of modern organizations in order to maintain good work performance and maintain the behavior of individuals on an ongoing basis. Constant, where the behavior of individuals differs from their behavior as members of the work group, and therefore before starting to study the group, we must know most of the patterns of behavior and its impact on the performance of individuals working within the organization.
|
| 653 |
|
|
|a المنظمات
|a الأداء المنظمي
|a السلوك التنظيمي
|a جماعات العمل
|a العلاقات الإنسانية
|
| 692 |
|
|
|a العلاقات الإنسانية
|a المنظمة
|a الجماعات
|a الجماعات الرسمية وغير الرسمية
|b Human Relations
|b Organization
|b Groups
|b Formal and Informal Groups
|
| 773 |
|
|
|4 الاقتصاد
|4 القانون
|6 Law
|6 Economics
|c 027
|e Al-Ijtihad Journal on Legal and Economic Studies
|f Mağallaẗ al-iğtihād li-l-dirāsāt al-qānūniyyaẗ wa al-iqtiṣādiyyaẗ
|l 002
|m مج11, ع2
|o 1914
|s مجلة الاجتهاد للدراسات القانونية والاقتصادية
|v 011
|x 2335-1039
|
| 856 |
|
|
|u 1914-011-002-027.pdf
|
| 930 |
|
|
|d y
|p y
|q y
|
| 995 |
|
|
|a EcoLink
|
| 995 |
|
|
|a IslamicInfo
|
| 999 |
|
|
|c 1261021
|d 1261021
|
