ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







التنمية البشرية في دولة قطر

المصدر: مجلة التربية
الناشر: اللجنة الوطنية القطرية للتربية والثقافة والعلوم
المؤلف الرئيسي: الهيتي، نوزاد عبدالرحمن (مؤلف)
المؤلف الرئيسي (الإنجليزية): Al-Hiti, Nowzad Abdul-Rahman
المجلد/العدد: س50, ع201
محكمة: نعم
الدولة: قطر
التاريخ الميلادي: 2021
الشهر: سبتمبر
الصفحات: 157 - 188
رقم MD: 1261101
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
اللغة: العربية
قواعد المعلومات: EduSearch
مواضيع:
رابط المحتوى:
صورة الغلاف QR قانون

عدد مرات التحميل

153

حفظ في:
LEADER 02427nam a2200205 4500
001 2013100
041 |a ara 
044 |b قطر 
100 |a الهيتي، نوزاد عبدالرحمن  |g Al-Hiti, Nowzad Abdul-Rahman  |e مؤلف  |9 435221 
245 |a التنمية البشرية في دولة قطر 
260 |b اللجنة الوطنية القطرية للتربية والثقافة والعلوم  |c 2021  |g سبتمبر 
300 |a 157 - 188 
336 |a بحوث ومقالات  |b Article 
520 |e هدف البحث إلى التعرف على التنمية البشرية في دولة قطر. الموارد البشرية هي المدخل الرئيسي لتحقيق التنمية المستدامة في طريق التحولات في بيئة الاقتصاد العالمي الذى يتصف بتزايد عولمة الاقتصاد والتنافسية العالمية؛ لذلك أخذت أغلب الدول النامية تولى اهتمامًا كبيرًا للعلاقة الوثيقة بين التنمية ورفع قدرتها البشرية، وللعرض المنهجي للبحث تطلب تقسيمه إلى خمسة مباحث، تناول الأول المنطلقات الرئيسة لتنمية الموارد البشرية في دولة قطر، وعرض الثاني مؤشرات التنمية الصحية في دولة قطر، وتطرق الثالث إلى التعليم في دولة قطر، وأوضح الرابع التدريب وسوق العمل في دولة قطر، بينما أبرز المبحث الخامس تقييم أداء التنمية البشرية في قطر، واختتم البحث بالإشارة إلى أن دولة قطر حققت تتطور ملحوظ في مجالي التعليم والصحة من خلال رؤية قطر الوطنية (2030) في عام (2008)، كما حققت الدولة إنجازات واضحة وملموسة في التصدي للأمراض المعدية. كُتب هذا المستخلص من قِبل المنظومة 2022 
653 |a التنمية الشاملة  |a التنمية المستدامة  |a النظام التعليمي  |a الموارد البشرية 
773 |4 التربية والتعليم  |6 Education & Educational Research  |c 010  |e Education  |l 201  |m س50, ع201  |o 0082  |s مجلة التربية  |v 050 
856 |u 0082-050-201-010.pdf 
930 |d y  |p y  |q n 
995 |a EduSearch 
999 |c 1261101  |d 1261101