L’entrepreneur et la Culture Intrapreneuriale au Sein des PME: Un Modèle Théorique
| العنوان بلغة أخرى: |
The Entrepreneur and the Intrapreneurial Culture: A Theoretical Model |
|---|---|
| المصدر: | مجلة الاجتهاد للدراسات القانونية والاقتصادية |
| الناشر: | المركز الجامعي أمين العقال الحاج موسى أق أخموك لتامنغست - معهد الحقوق والعلوم السياسية |
| المؤلف الرئيسي: | Benyahia, Salima (Author) |
| مؤلفين آخرين: | Mokrani, Hachemi (Co-Author) |
| المجلد/العدد: | مج11, ع2 |
| محكمة: | نعم |
| الدولة: |
الجزائر |
| التاريخ الميلادي: |
2022
|
| التاريخ الهجري: | 1443 |
| الشهر: | جوان |
| الصفحات: | 28 - 46 |
| DOI: |
10.36540/1914-011-002-042 |
| ISSN: |
2335-1039 |
| رقم MD: | 1261252 |
| نوع المحتوى: | بحوث ومقالات |
| اللغة: | الفرنسية |
| قواعد المعلومات: | EcoLink, IslamicInfo |
| مواضيع: | |
| كلمات المؤلف المفتاحية: |
Entrepreneur | Intrapreneurial Culture | Small and Medium Sized Enterprises "SMEs" | Autonomy | Risk Taking | Innovation | Teamwork
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| رابط المحتوى: |
عدد مرات التحميل
8
| المستخلص: |
The objective of this article is to propose, from a review of theoretical arguments, an original conceptual model of the relationship between the entrepreneur and the entrepreneurial culture in the context of small and medium-sized enterprises (SMEs). It emerges from this contribution that the establishment and development of the entrepreneurial culture by the entrepreneur is based on his choice to remain an entrepreneur, through the actualization of his entrepreneurial motivations, by belonging to the category of CAP entrepreneurs, and by maintaining good, open, flexible relationships with his employees that encourage entrepreneurial practices and acts. L'objectif de cet article est de proposer à partir d’une revue des arguments théoriques, une modélisation conceptuelle originale de la relation entre l’entrepreneur et la culture entrepreneuriale dans le contexte des petites et moyennes entreprises (PME). Il ressort de cette contribution, que l’instauration et le développement de la culture entrepreneuriale par l’entrepreneur, repose sur son choix de rester entrepreneur, à travers l’actualisation de ses motivations entrepreneuriales, en appartenant à la catégorie des entrepreneurs CAP, et en entretenant avec ses employés de bonnes relations, ouvertes, flexibles et qui encouragent les pratiques et les actes entrepreneuriales. |
|---|---|
| ISSN: |
2335-1039 |
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