ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







L’entrepreneur et la Culture Intrapreneuriale au Sein des PME: Un Modèle Théorique

العنوان بلغة أخرى: The Entrepreneur and the Intrapreneurial Culture: A Theoretical Model
المصدر: مجلة الاجتهاد للدراسات القانونية والاقتصادية
الناشر: المركز الجامعي أمين العقال الحاج موسى أق أخموك لتامنغست - معهد الحقوق والعلوم السياسية
المؤلف الرئيسي: Benyahia, Salima (Author)
مؤلفين آخرين: Mokrani, Hachemi (Co-Author)
المجلد/العدد: مج11, ع2
محكمة: نعم
الدولة: الجزائر
التاريخ الميلادي: 2022
التاريخ الهجري: 1443
الشهر: جوان
الصفحات: 28 - 46
DOI: 10.36540/1914-011-002-042
ISSN: 2335-1039
رقم MD: 1261252
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
اللغة: الفرنسية
قواعد المعلومات: EcoLink, IslamicInfo
مواضيع:
كلمات المؤلف المفتاحية:
Entrepreneur | Intrapreneurial Culture | Small and Medium Sized Enterprises "SMEs" | Autonomy | Risk Taking | Innovation | Teamwork
رابط المحتوى:
صورة الغلاف QR قانون

عدد مرات التحميل

7

حفظ في:
LEADER 02873nam a22002657a 4500
001 2013270
024 |3 10.36540/1914-011-002-042 
041 |a fre 
044 |b الجزائر 
100 |9 506145  |a Benyahia, Salima  |e Author 
245 |a L’entrepreneur et la Culture Intrapreneuriale au Sein des PME:  |b Un Modèle Théorique 
246 |a The Entrepreneur and the Intrapreneurial Culture:  |b A Theoretical Model 
260 |b المركز الجامعي أمين العقال الحاج موسى أق أخموك لتامنغست - معهد الحقوق والعلوم السياسية  |c 2022  |g جوان  |m 1443 
300 |a 28 - 46 
336 |a بحوث ومقالات  |b Article 
520 |b The objective of this article is to propose, from a review of theoretical arguments, an original conceptual model of the relationship between the entrepreneur and the entrepreneurial culture in the context of small and medium-sized enterprises (SMEs). It emerges from this contribution that the establishment and development of the entrepreneurial culture by the entrepreneur is based on his choice to remain an entrepreneur, through the actualization of his entrepreneurial motivations, by belonging to the category of CAP entrepreneurs, and by maintaining good, open, flexible relationships with his employees that encourage entrepreneurial practices and acts.  |d L'objectif de cet article est de proposer à partir d’une revue des arguments théoriques, une modélisation conceptuelle originale de la relation entre l’entrepreneur et la culture entrepreneuriale dans le contexte des petites et moyennes entreprises (PME). Il ressort de cette contribution, que l’instauration et le développement de la culture entrepreneuriale par l’entrepreneur, repose sur son choix de rester entrepreneur, à travers l’actualisation de ses motivations entrepreneuriales, en appartenant à la catégorie des entrepreneurs CAP, et en entretenant avec ses employés de bonnes relations, ouvertes, flexibles et qui encouragent les pratiques et les actes entrepreneuriales. 
653 |a ريادة الأعمال  |a ثقافة ريادة الأعمال  |a رواد الأعمال  |a المؤسسات الصغيرة والمتوسطة  |a الجزائر 
692 |b Entrepreneur  |b Intrapreneurial Culture  |b Small and Medium Sized Enterprises "SMEs"  |b Autonomy  |b Risk Taking  |b Innovation  |b Teamwork 
700 |a Mokrani, Hachemi  |e Co-Author  |9 672166 
773 |4 الاقتصاد  |4 القانون  |6 Law  |6 Economics  |c 042  |e Al-Ijtihad Journal on Legal and Economic Studies  |f Mağallaẗ al-iğtihād li-l-dirāsāt al-qānūniyyaẗ wa al-iqtiṣādiyyaẗ  |l 002  |m مج11, ع2  |o 1914  |s مجلة الاجتهاد للدراسات القانونية والاقتصادية  |v 011  |x 2335-1039 
856 |u 1914-011-002-042.pdf 
930 |d y  |p y  |q y 
995 |a EcoLink 
995 |a IslamicInfo 
999 |c 1261252  |d 1261252