ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







الاغتراب الوظيفي وعلاقته بالصمت التنظيمي لدى موظفي المكاتب التعليمية الخدمية بمدينة بنغازي

المصدر: مجلة كلية التربية العلمية
الناشر: جامعة بنغازي - كلية التربية
المؤلف الرئيسي: الشريف، نجاة عبدالقادر عبدالله العجالي (مؤلف)
المؤلف الرئيسي (الإنجليزية): Al-Sharif, Najat Abdul Qadir Abdullah Alajjali
مؤلفين آخرين: مخلوف، عيسى رمضان محمد (م. مشارك)
المجلد/العدد: ع10
محكمة: نعم
الدولة: ليبيا
التاريخ الميلادي: 2021
الشهر: سبتمبر
الصفحات: 1 - 25
DOI: 10.37376/1667-000-010-001
رقم MD: 1261492
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
اللغة: العربية
قواعد المعلومات: EduSearch
مواضيع:
كلمات المؤلف المفتاحية:
الاغتراب الوظيفي | الصمت التنظيمي | المكاتب التعليمية الخدمية | Functional Alienation | Organizational Silence | Service Educational Offices
رابط المحتوى:
صورة الغلاف QR قانون

عدد مرات التحميل

40

حفظ في:
LEADER 03319nam a22002417a 4500
001 2013569
024 |3 10.37376/1667-000-010-001 
041 |a ara 
044 |b ليبيا 
100 |a الشريف، نجاة عبدالقادر عبدالله العجالي  |g Al-Sharif, Najat Abdul Qadir Abdullah Alajjali  |e مؤلف  |9 666556 
245 |a الاغتراب الوظيفي وعلاقته بالصمت التنظيمي لدى موظفي المكاتب التعليمية الخدمية بمدينة بنغازي 
260 |b جامعة بنغازي - كلية التربية  |c 2021  |g سبتمبر 
300 |a 1 - 25 
336 |a بحوث ومقالات  |b Article 
520 |a تهدف هذه الدراسة إلى الكشف عن العلاقة بين الاغتراب والصمت التنظيمي لدى موظفي المكاتب التعليمية الخدمية بمدينة بنغازي من وجهة نظرهم، وذلك من خلال قياس مستوى الاغتراب الوظيفي ومستوى الصمت التنظيمي لديهم وتحديد قيمة العلاقة الارتباطية بينهما، وقد أجريت الدراسة على عينة عشوائية بلغ حجمها (121) موظفا وموظفة بالمكاتب التعليمية الخدمية بمدينة بنغازي خلال العام الدراسي 2019-2020، وأظهرت نتائج الدراسة أن مستوى الاغتراب الوظيفي والصمت التنظيمي كانا مرتفعين لدى موظفي المكاتب التعليمية الخدمية بمدينة بنغازي كما أظهرت النتائج وجود علاقة ارتباطية قوية ذات دلالة إحصائية بين الاغتراب الوظيفي والصمت التنظيمي.  |b This study aims to reveal the relationship between alienation and organizational silence among employees of the service educational offices in Benghazi from their point of view ‘by measuring the level of functional alienation and the level of organizational silence and determining the value of the relationship between them ‘ the study was conducted on a random sample of (121) employees of the educational offices service in Benghazi during the academic year 2019-2020 ‘and the results of the study showed that the level of job alienation and organizational silence were high among the employees of the service educational offices in Benghazi as well as the results showed the existence of the results of the study. A strong and statistically significant correlation between functional alienation and organizational silence. 
653 |a الأداء الوظيفي  |a الرضا الوظيفي  |a الموظفون  |a ليبيا 
692 |a الاغتراب الوظيفي  |a الصمت التنظيمي  |a المكاتب التعليمية الخدمية  |b Functional Alienation  |b Organizational Silence  |b Service Educational Offices 
700 |a مخلوف، عيسى رمضان محمد  |g Makhlouf, Essa Ramadan Mohamed  |e م. مشارك  |9 545190 
773 |4 التربية والتعليم  |6 Education & Educational Research  |c 001  |l 010  |m ع10  |o 1667  |s مجلة كلية التربية العلمية  |t Journal of Faculty of Scientific Education  |v 000 
856 |u 1667-000-010-001.pdf 
930 |d y  |p y  |q n 
995 |a EduSearch 
999 |c 1261492  |d 1261492