| LEADER |
03459nam a22002537a 4500 |
| 001 |
2014893 |
| 041 |
|
|
|a ara
|
| 044 |
|
|
|b العراق
|
| 100 |
|
|
|9 313834
|a مرجان، مجبل رفيق
|g Murgan, Mujbil Rafiq
|e مؤلف
|
| 245 |
|
|
|a تأثير أنماط القيادة في حماية العاملين من التسريح الداخلي
|
| 246 |
|
|
|a The Effect of Leadership Styles in Protecting Workers from Internal Layoffs
|
| 260 |
|
|
|b جامعة بابل - كلية الإدارة والاقتصاد
|c 2020
|
| 300 |
|
|
|a 494 - 521
|
| 336 |
|
|
|a بحوث ومقالات
|b Article
|
| 520 |
|
|
|a "نسعى من خلال هذا البحث إلى تحديد وتشخيص أساليب القيادة وأثرها في التسريح الداخلي للعاملين بهدف زيادة إنتاجية العامل، وهذا لا يتم إلا بشعور العامل بالاستقرار، الأمن الوظيفي، والتشجيع في تبني الأفكار ورفع روحه المعنوية. ويمكن تحقيق هذه الأهداف بالاستثمار الأمثل لقدرات العاملين، إذ لم يعد كافيا تقديم منتجات بذات الأساليب التقليدية في دراسة العوامل النفسية والسلوكية والاجتماعية التي تؤثر في أداء العاملين والحد من ظاهرة التسريح الداخلي لما له من تأثير في أداء المنظمة وتوصل البحث إلى العديد من النتائج والاستنتاجات المستخدمة لاحقا كدليل إجرائي لتبني العديد من التوصيات ذات الصلة بالكلية المبحوثة."
|b "Through this research we seek to identify and diagnose leadership styles and their impact on internal layoffs with the aim of increasing worker productivity, This can only be achieved when the worker feels stability, job security, encouragement to adopt ideas and raise his morale. These goals can be achieved through optimal investment of employees' capabilities, as it is no longer sufficient to provide products with the same traditional methods in studying the psychological, behavioral and social factors that affect the performance of employees and reduce the phenomenon of internal layoffs because of its impact on the organization's performance. The research reached many results and conclusions that were later used as a procedural guide for adopting many recommendations related to the researched faculty."
|
| 653 |
|
|
|a المؤسسات
|a الموارد البشرية
|a القيادات الإدارية
|a الانماط القيادية
|a التسريح الداخلي
|
| 692 |
|
|
|a أنماط القيادة
|a التسريح الداخلي
|b Leadership Styles
|b Internal Layoffs
|
| 700 |
|
|
|9 670908
|a خليل، محمد جاسم
|e م. مشارك
|
| 700 |
|
|
|9 672085
|a حسن، هدى طارق
|e م. مشارك
|
| 773 |
|
|
|4 الاقتصاد
|6 Economics
|c 020
|f Mağallaẗ kulliyyaẗ al-idāraẗ wa-al-iqtiṣād li-l-dirāsāt al-iqtiṣādiyyaẗ wa-al-idāriyyaẗ wa-al-māliyyaẗ
|l 003
|m مج12, ع3
|o 1153
|s مجلة كلية الإدارة والاقتصاد للدراسات الاقتصادية والإدارية والمالية
|t Journal of Faculty of Management and Economics for Economic, Administrative and Financial Studies
|v 012
|x 2312-7813
|
| 856 |
|
|
|u 1153-012-003-020.pdf
|
| 930 |
|
|
|d y
|p y
|q n
|
| 995 |
|
|
|a EcoLink
|
| 999 |
|
|
|c 1262559
|d 1262559
|
