LEADER |
02654nam a22002177a 4500 |
001 |
2017686 |
041 |
|
|
|a ara
|
044 |
|
|
|b العراق
|
100 |
|
|
|a العبادي، هاني أحمد يونس
|g Abbadi, Hani Ahmed
|e مؤلف
|9 597783
|
245 |
|
|
|a انعكاسات أجواء بيئة العمل علي المستوي الإنتاج:
|b دراسة اجتماعية: ميدانية
|
246 |
|
|
|a Reflections of the Work Environment Atmosphere on the Production Level:
|b Social Study: Field
|
260 |
|
|
|b الجامعة العراقية - مركز البحوث والدراسات الإسلامية
|c 2021
|
300 |
|
|
|a 492 - 503
|
336 |
|
|
|a بحوث ومقالات
|b Article
|
520 |
|
|
|e هدفت الدراسة إلى التعرف على انعكاسات أجواء بيئة العمل على المستوى الإنتاجي. عرضت الدراسة إطاراً مفاهيمياً تضمن أهم المفاهيم، بيئة العمل، العمل، العامل، الإنتاج، المعمل. وبين العوامل النفسية المؤثرة في إنتاجية العاملين، كظروف العمل وقرار الاستقالة، ظروف العمل الجيدة، كالتهوية ودرجة الحرارة. وركز على واجبات أرباب العمل، وظروف العمل السيئة وعلاقتها في الإنتاجية. وذكر ساعات العمل، ونوعه. وتناول بعض الأمور التي يجب مراعاتها لتحقيق ذلك، وعوامل تساعد على زيادة الإنتاجية وتحسين بيئة العمل. واعتمدت الدراسة على منهج المسح الاجتماعي. وتمثلت الأدوات في السجلات والكشوف الرسمية، المقابلات الشخصية، استمارة الاستبانة. وجاءت العينة وعددها (105) عاملا وحذف خمسة لوجود أخطاء فصارت العينة(100). واختتمت الدراسة بالنتائج، وجود علاقة بين الظروف البيئية المحيطة بالعمل وعمل العامل ودافعيته وارتياحه كُتب هذا المستخلص من قِبل المنظومة 2022
|
653 |
|
|
|a النشاط الاقتصادي
|a البيئة العمل
|a الكفاءة الإنتاجية
|a المناخ الاجتماعي
|
773 |
|
|
|4 الدراسات الإسلامية
|6 Islamic Studies
|c 020
|e Journal of The Iraqi University
|f Maǧallat al-ğāmiʻaẗ al-islāmiyyaẗ
|l 002
|m ع51, ج2
|o 2164
|s مجلة الجامعة العراقية
|v 051
|x 1813-4521
|
856 |
|
|
|u 2164-051-002-020.pdf
|
930 |
|
|
|d y
|p y
|q n
|
995 |
|
|
|a IslamicInfo
|
999 |
|
|
|c 1264854
|d 1264854
|