تصور تخطيطي لتعزيز الطلاقة الرقمية بمنظمات الخدمات الاجتماعية
| العنوان المترجم: |
A Schematic Vision for Enhancing Digital Fluency in Social Service Organizations |
|---|---|
| المصدر: | مجلة كلية الخدمة الاجتماعية للدراسات والبحوث الاجتماعية |
| الناشر: | جامعة الفيوم - كلية الخدمة الاجتماعية |
| المؤلف الرئيسي: | عبدالجواد، علا جمال أحمد (مؤلف) |
| المجلد/العدد: | ع26 |
| محكمة: | نعم |
| الدولة: |
مصر |
| التاريخ الميلادي: |
2022
|
| الشهر: | يناير |
| الصفحات: | 175 - 213 |
| DOI: |
10.21608/jfss.2022.222124 |
| ISSN: |
2682-2660 |
| رقم MD: | 1265375 |
| نوع المحتوى: | بحوث ومقالات |
| اللغة: | العربية |
| قواعد المعلومات: | EduSearch, HumanIndex |
| مواضيع: | |
| كلمات المؤلف المفتاحية: |
الطلاقة الرقمية | الكفاءة الرقمية | منظمات الخدمات الاجتماعية | Digital Fluency | Digital Competence | Social Services Organizations
|
| رابط المحتوى: |
الناشر لهذه المادة لم يسمح بإتاحتها. |
| LEADER | 05238nam a22002537a 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | 2018242 | ||
| 024 | |3 10.21608/jfss.2022.222124 | ||
| 041 | |a ara | ||
| 044 | |b مصر | ||
| 100 | |a عبدالجواد، علا جمال أحمد |q Abduljawwad, Ola Jamal Ahmed |e مؤلف |9 587184 | ||
| 242 | |a A Schematic Vision for Enhancing Digital Fluency in Social Service Organizations | ||
| 245 | |a تصور تخطيطي لتعزيز الطلاقة الرقمية بمنظمات الخدمات الاجتماعية | ||
| 260 | |b جامعة الفيوم - كلية الخدمة الاجتماعية |c 2022 |g يناير | ||
| 300 | |a 175 - 213 | ||
| 336 | |a بحوث ومقالات |b Article | ||
| 520 | |a هدفت هذه الدراسة إلى التوصل إلى تصور تخطيطي لتعرز الطلاقة الرقمية بمنظمات الخدمات الاجتماعية، وتفرع من هذا الهدف الرئيسي عدة أهداف فرعية تتمثل في:- ١-قياس قدرة منظمات الخدمات الاجتماعية على نشر الثقافة الرقمية. ٢-قياس قدرة منظمات الخدمات الاجتماعية على رفع الكفاءة الرقمية. ٣-قياس قدرة منظمات الخدمات الاجتماعية على دعم الكفايات الاجتماعية. ٤-التعرف على معوقات تطبيق الطلاقة الرقمية بمنظمات الخدمات الاجتماعية. 5-التوصل إلى آليات تعزيز الطلاقة الرقمية بمنظمات الخدمات الاجتماعية. ومن أجل تحقيق هذه الأهداف تم تطبيق استمارة قياس عن الطلاقة الرقمية بمنظمات الخدمات الاجتماعية، حيث وزعت على عينة عمديه من العاملين بمديرية التضامن الاجتماعي بالفيوم، والبالغ عددهم (211) مفردة، وقد تم استخدام مجموعة من الاختبارات الإحصائية (معامل بيرسون -الوسط الحسابي المرجح -الوزن المرجح -القوة النسبية) لاختبار الفرضيات وتحليل البيانات. وتوصلت الدراسة إلى أهمية نشر الثقافة الرقمية بمنظمات الخدمات الاجتماعية، ضرورة إتاحة دليل بمنهاج عمل لكيفية تطبيق الطلاقة الرقمية بمنظمات الخدمات الاجتماعية، وتعزيز التفكير النقدي عند استخدام التقنيات الرقمية بمنظمات الخدمات الاجتماعية، مع ضرورة تهيئة البنية التحتية الملائمة لتطبيق الطلاقة الرقمية بمنظمات الخدمات الاجتماعية. |b This study aimed to reach a schematic vision to enhance digital fluency in social service organizations. Several sub-goals were branched from this main objective, namely: 1- Measuring the ability of social services organizations to spread digital culture. 2- Measuring the ability of social services organizations to raise digital efficiency. 3- Measuring the ability of social services organizations to support social competencies. 4- Identifying the obstacles to applying digital fluency in social services organizations. 5- Reaching a mechanisms to enhance digital fluency in social services organizations. In order to achieve these goals, a digital fluency scale was built in social services organizations, where it was distributed to a deliberate sample of workers in the Directorate of Social Solidarity in Fayoum, who numbered (211) single, and a set of statistical tests were used (Pearson coefficient- weighted arithmetic mean- weighted relative strength) for hypothesis testing and data analysis. The study found the importance of spreading digital culture in social service organizations, the need to provide a guide with a platform for how to apply digital fluency in social service organizations, and to enhance critical thinking when using digital technologies in social service organizations, with the need to create the appropriate infrastructure for applying digital fluency in social service organizations. | ||
| 653 | |a التحول الرقمي |a الثقافة الرقمية |a الكفايات الاجتماعية |a منظمات الخدمات الاجتماعية | ||
| 692 | |a الطلاقة الرقمية |a الكفاءة الرقمية |a منظمات الخدمات الاجتماعية |b Digital Fluency |b Digital Competence |b Social Services Organizations | ||
| 773 | |4 العلوم الاجتماعية ، متعددة التخصصات |4 الخدمة الاجتماعية |6 Social Sciences, Interdisciplinary |6 Social Work |c 016 |f Mağallaẗ Kulliyyaẗ Al-H̲idmaẗ Al-Īğtimāʿiyyaẗ Lil Dirāst wa Al-Buḥūṯ Al-Īğtimāʿiyyaẗ |l 026 |m ع26 |o 1908 |s مجلة كلية الخدمة الاجتماعية للدراسات والبحوث الاجتماعية |t Journal of Faculty of Social Work for Social Studies and Research |v 000 |x 2682-2660 | ||
| 856 | |u 1908-000-026-016.pdf |n https://jfss.journals.ekb.eg/article_222124.html | ||
| 930 | |d n |p y |q n | ||
| 995 | |a EduSearch | ||
| 995 | |a HumanIndex | ||
| 999 | |c 1265375 |d 1265375 | ||
عناصر مشابهة
-
التدخل المهني لطريقة تنظيم المجتمع في تنمية وعى الأخصائيين الاجتماعيين العاملين بمؤسسات الطفولة لتحقيق التحول الرقمي
بواسطة: طه، أحمد مصطفي محمد منشور: (2023) -
الثقافة التنظيمية ودورها في تحديد استراتيجية التحول الرقمي بوزارة التربية والتعليم العالي - قطاع غزة
بواسطة: عابد، أحمد حامد حمدان منشور: (2022) -
مشاركة المواطنين كمؤشر تخطيطي لتعزيز الابتكار المحلي بالعشوائيات
بواسطة: عبدالجواد، علا جمال أحمد منشور: (2022) -
أهمية حوكمة الأمن السيبراني لضمان تحول رقمي آمن للخدمات العمومية في الجزائر
بواسطة: زمورة، جمال منشور: (2022) -
تأثير الإدارة الإلكترونية على فعالية الخدمة العمومية: دراسة حالة الصندوق الوطني للتأمينات الاجتماعية للعمال الأجراء: وكالة سعيدة
بواسطة: مويسات، أمين منشور: (2022)
