LEADER |
03597nam a22002537a 4500 |
001 |
2019590 |
024 |
|
|
|3 10.35395/1728-009-001-024
|
041 |
|
|
|a ara
|
044 |
|
|
|b الجزائر
|
100 |
|
|
|9 675128
|a حوداسي، إيمان
|e مؤلف
|
245 |
|
|
|a تأثير الرقابة الاستراتيجية على إدارة الصراع التنظيمي في ظل الاتصال الوظيفي كمتغير وسيط باستخدام النمذجة بالمعادلات البنائية (SEM-PLS):
|b دراسة حالة المديرية العملية اتصالات الجزائر- الأغواط
|
246 |
|
|
|a The Effect of Strategic Control on the Management of Organizational Conflict under the Shadow of Functional Communication as a Mediating Variable Using Structural Equation Modeling "SEM-PLS":
|b Case Study Operational Directorate, Algérie Télécom- Laghouat
|
260 |
|
|
|b جامعة العربي بن مهيدي - أم البواقي
|c 2022
|g مارس
|
300 |
|
|
|a 436 - 455
|
336 |
|
|
|a بحوث ومقالات
|b Article
|
520 |
|
|
|a هدفت الدراسة لمعرفة تأثير الرقابة الاستراتيجية على إدارة الصراع التنظيمي بالمديرية العملية اتصالات الجزائر-الأغواط بدلالة المتغير الوسيط (الاتصال الوظيفي)، وشملت عينة الدراسة 48 مفردة، حيث تم الاعتماد على طريقة المعادلات البنائية وفق طريقة (PLS-SEM) لاختبار الفرضيات، وقد أكد الاستطلاع الذي قام به الباحثان على وجود تأثير معنوي لكل من الرقابة المتزامنة والسابقة على إدارة الصراع التنظيمي، وعدم وجود تأثير معنوي ذو دلالة إحصائية للمتغير الوسيط (الاتصال الوظيفي) على العلاقة بين الرقابة الاستراتيجية وإدارة الصراع التنظيمي.
|b The study aimed to find out the effect of strategic control on organizational conflict management in the Operation Directorate, Algeria-Laghouat Telecom in terms of the mediating variable (functional contact), and the study sample included 48 items, where the method of structural equations according to the method (PLS-SEM) was relied on to test hypotheses. The survey conducted by the two researchers on the existence of a significant effect of both concurrent and previous control on organizational conflict management, and the absence of a statistically significant effect of the mediating variable (functional communication) on the relationship between strategic control and organizational conflict management.
|
653 |
|
|
|a الرقابة الاستراتيجية
|a الصراع التنظيمي
|a المعادلات البنائية
|
692 |
|
|
|a رقابة
|a استراتيجية
|a رقابة استراتيجية
|a إدارة صراع تنظيمي
|a نمذجة بمعادلات بنائية
|b Control
|b Strategy
|b Control Strategy
|b Organizational Conflict Management
|b Modeling of Structural Equations "SEM-PLS"
|
700 |
|
|
|9 474142
|a قربة، معمر محمد
|e م. مشارك
|q Qurbah, Muammar Mohammed
|
773 |
|
|
|4 العلوم الإنسانية ، متعددة التخصصات
|6 Humanities, Multidisciplinary
|c 024
|e Journal of Human Sciences
|f Mağallaẗ al-ՙulūm al-insāniyyaẗ li-ğāmi`aẗ ՚ um al-Bwāqī
|l 001
|m مج9, ع1
|o 1728
|s مجلة العلوم الإنسانية
|v 009
|x 1112-9255
|
856 |
|
|
|u 1728-009-001-024.pdf
|
930 |
|
|
|d y
|p y
|q n
|
995 |
|
|
|a HumanIndex
|
999 |
|
|
|c 1266592
|d 1266592
|