| LEADER |
04625nam a22002417a 4500 |
| 001 |
2020290 |
| 024 |
|
|
|3 10.32894/1913-011-001-001
|
| 041 |
|
|
|a ara
|
| 044 |
|
|
|b العراق
|
| 100 |
|
|
|9 644438
|a عبدالجبوري، مراد موسى
|e مؤلف
|g Al-Jubory, Murad Mousa Abed
|
| 245 |
|
|
|a قدرات تكنولوجيا المعلومات الجوهرية ودورها في بناء المنظمات ودورها في بناء المنظمات الذكية:
|b دراسة استطلاعية لآراء عينة من القيادات الإدارية في المعهد التقني الحويجة
|
| 246 |
|
|
|a Core Information Technology Capabilities and their Role in Building Smart Organizations:
|b An Exploratory Study of the Opinions of a Sample of Administrative Leaderships at Hawija Technical Institute
|
| 260 |
|
|
|b جامعة كركوك - كلية الإدارة والاقتصاد
|c 2021
|g نوفمبر
|
| 300 |
|
|
|a 1 - 26
|
| 336 |
|
|
|a بحوث ومقالات
|b Article
|
| 520 |
|
|
|a تناول البحث قدرات تكنولوجيا المعلومات الجوهرية (قدرة حوكمة تكنولوجيا المعلومات، قدره التفكير في نظم الأعمال، قدرة بناء العلاقات) باعتبارها متغيرا مستقل، والمنظمات الذكية متغيرا تابع، الهدف الرئيس للبحث هو تسليط الضوء على الأثر والعلاقة بين قدرات تكنولوجيا المعلومات الجوهرية والمنظمات الذكية في المعهد التقني الحويجة، ولغرض الوصول إلى أهداف البحث، تم استخدام الاستبانة كأداة رئيسية لجمع البيانات، وتم الاعتماد على برنامج Spss24 في اختبار الفرضيات، واستخدم المنهج الوصفي الاستطلاعي في التعامل مع معطيات البحث النظرية والتطبيقية وقد اختير المعهد التقني الحويجة كميدان للبحث عن طريق دراسة استطلاعية، وتم اختيار عينة قصدية تكونت من (30) موظفا من القيادات الإدارية في المعهد، وتوصل البحث إلى أهم النتائج التي تسهم في توضيح العلاقة بين متغيرات الدراسة وأبعادها، وضرورة اعتماد المعهد على قدرات تكنولوجيا المعلومات الجوهرية بكل أبعادها لما لها من أثر تنموي في بناء المنظمات الذكية، والتي تساعد المعهد التقني الحويجة على التكيف مع الظروف البيئية المتقلبة.
|b The research dealt with the core information technology capabilities (the ability of information technology governance, the ability to think in business systems, the ability to build relationships) as an independent variable, and smart organizations are a dependent variable. Hawija, and for the purpose of reaching the research goals, the questionnaire was used as a main tool for data collection, and the Spss24 program was relied on in testing hypotheses, and the exploratory descriptive approach was used in dealing with theoretical and applied research data. An intentional sample consisted of (30) employees from the administrative leaderships at the institute, and the research reached the most important results that contribute to clarifying the relationship between the study variables and their dimensions, and the need for the institute to rely on the essential information technology capabilities in all its dimensions because of their developmental impact on building smart organizations, which Hawija Technical Institute helps adapt to volatile environmental conditions.
|
| 653 |
|
|
|a نظم المعلومات الإدارية
|a إدارة المعرفة
|a حوكمة المؤسسات
|a القيادات الإدارية
|a مؤسسات التعليم العالي
|a العراق
|
| 692 |
|
|
|a قدرات تكنولوجيا المعلومات الجوهرية
|a المنظمات الذكية
|b Core IT Capabilities
|b Smart Organizations
|
| 773 |
|
|
|4 الاقتصاد
|4 الإدارة
|6 Economics
|6 Management
|c 001
|e Journal of Kirkuk University for Administrative and Economic Science
|f Maǧallaẗǧāmiʿaẗkirkūkli-l-ʿulūm al-idāriyyaẗwa-al-iqtiṣādiyyaẗ
|l 001
|m مج11, ع1
|o 1913
|s مجلة جامعة كركوك للعلوم الإدارية والاقتصادية
|v 011
|x 2222-2995
|
| 856 |
|
|
|u 1913-011-001-001.pdf
|
| 930 |
|
|
|d y
|p y
|q n
|
| 995 |
|
|
|a EcoLink
|
| 999 |
|
|
|c 1267142
|d 1267142
|
