ايديولوجيا المنظمات ( Ideology of Organizations): دراسة تحليلية في عينة من الشركات المدرجة أسهمها في بورصة عمان
| المصدر: | مؤتة للبحوث والدراسات - سلسلة العلوم الإنسانية والاجتماعية |
|---|---|
| الناشر: | جامعة مؤتة |
| المؤلف الرئيسي: | الصياح، عبدالستار مصطفى (مؤلف) |
| المؤلف الرئيسي (الإنجليزية): | Syyah, Abdelsattar Mustafa |
| المجلد/العدد: | مج 20, ع 4 |
| محكمة: | نعم |
| الدولة: |
الأردن |
| التاريخ الميلادي: |
2005
|
| الصفحات: | 319 - 356 |
| ISSN: |
1021-6804 |
| رقم MD: | 126724 |
| نوع المحتوى: | بحوث ومقالات |
| قواعد المعلومات: | EduSearch, HumanIndex |
| مواضيع: | |
| رابط المحتوى: |
عدد مرات التحميل
35
| LEADER | 04501nam a22002057a 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | 0519016 | ||
| 044 | |b الأردن | ||
| 100 | |a الصياح، عبدالستار مصطفى |g Syyah, Abdelsattar Mustafa |e مؤلف |9 134129 | ||
| 245 | |a ايديولوجيا المنظمات ( Ideology of Organizations): |b دراسة تحليلية في عينة من الشركات المدرجة أسهمها في بورصة عمان | ||
| 260 | |b جامعة مؤتة |c 2005 | ||
| 300 | |a 319 - 356 | ||
| 336 | |a بحوث ومقالات | ||
| 520 | |a تتقفى الدراسة الكيفية التي تؤثر فيها الثقافة بأداء المنظمة وإنجازها معتمدة في ذلك النظرية الموقفية. وقد تناولت الدراسة وصفا مختصرا للمفاهيم، المداخل والاتجاهات الرئيسية في دراسة الثقافة التنظيمية والأداء. وتطرقت إلى مكونات الثقافة وطرق قياسها. وبما أن الأداء هو أحد محاور الدراسة الرئيسية، فقد تم بيان كيفية قياسه ثم عرج على الدراسات التي تبحث العلاقات الرابطة بينهما. تم تحديد المتغيرات والمقاييس والفرضيات والنموذج المقترح بما يتوافق مع هدف الدراسة، وجمعت البيانات من 45 شركة مدرجة أسهمها في سوق عمان المالي، كما حصل اختبار لطبيعة العلاقة والأثر بالاعتماد على معامل ارتباط الرتب (Spearman(rs) وبحدود ثقة P 0.05. برهن تحليل النتائج وتفسيرها على قبول مرتفع لمتغيرات النموذج، إلا أنها تباينت بنوعها وقوتها واتجاهها. وخلصت الدراسة إلى الإفادة بإمكانية التعويل على الثقافة التنظيمية (شديدة-ضعيفة) في تفسير طبيعة التغير في الأداء (عالي-منخفض)، ولقد وجدنا أدلة تدعم اختلاف الثقافة السائدة عن الثقافة المستهدفة، وأخيرا وجدنا تباينا في الثقافة يعزى لطبيعة القطاع الذي تعمل فيه المنظمة. |b The study considers how culture effects the performance and achievement of an organization, depending upon the contingency theory. It also deals with a brief description of the main concepts, approaches and trends in the study of organizations culture and performance, and with the components of culture and methods of its measurement. And, once performance is one of the main axes of the study, it has been stated how to measure it, in addition to the studies investigating the inter- relationships between the tow. In according with the 'objective of the study, variables, measures, hypotheses, and proposed model have been determined. Data have been athered from 45companies listed in Amman Stock Market .The nature of relationship and effect has been tested, depending on the correlation and efficient of ranks (rs) spearman, and with confidence limits amounting p<0.05 Analysis and interpretation of the results have proved high acceptance on the variables of the model, but they are different in terms of type, strength, and direction. The study argues that there is a great possibility of relying on the organizational culture (strong-weak) in interpreting the nature of change in performance (high- low). | ||
| 653 | |a التنظيم الإداري |a الثقافة التنظيمية |a شركات الأسهم |a البورصات |a سوق الأسهم |a ايديولوجيا المنظمات |a علاقات العمل |a السلوك الإداري |a علم النفس الإداري |a سوق عمان المالي |a الأردن | ||
| 773 | |4 العلوم الإنسانية ، متعددة التخصصات |4 العلوم الاجتماعية ، متعددة التخصصات |6 Humanities, Multidisciplinary |6 Social Sciences, Interdisciplinary |c 004 |f Mu'taẗ li-l-buḥūṯ wa-al-dirāsāt. Silsilaẗ al-'ulūm al-insāniyyaẗ wa-al-iǧtimā'iyyaẗ |l 004 |m مج 20, ع 4 |o 0062 |s مؤتة للبحوث والدراسات - سلسلة العلوم الإنسانية والاجتماعية |t Mu'tah Research and Studies - Humanities and Social Sciences Series |v 020 |x 1021-6804 | ||
| 856 | |u 0062-020-004-004.pdf | ||
| 930 | |d y |p y | ||
| 995 | |a EduSearch | ||
| 995 | |a HumanIndex | ||
| 999 | |c 126724 |d 126724 | ||
عناصر مشابهة
-
أثر جودة الأرباح على قيمة الشركات الصناعية والخدمية المدرجة أسهمها في بورصة عمان
بواسطة: الحيلة، إسلام محمد محمود منشور: (2016) -
حوكمة الشركات وأثرها على سعر السهم في الشركات الصناعية المساهمة المدرجة في بورصة عمان: دراسة ميدانية
بواسطة: النداوي، مصطفى عبدالكريم علي منشور: (2014) -
اختبار أثر أنشطة الخصخصة في كفاءة الأسواق المالية : دراسة تحليلية في سوق عمان المالي
بواسطة: الصياح، عبدالستار مصطفى منشور: (2008) -
تقييم الاسهم العادية وتشكيل محفظتها الاستثمارية الكفوءة: دراسة حالة عينة من الشركات المدرجة في بورصة عمان
بواسطة: حنيت، رافع عبد منشور: (2019) -
أثر الاعلان عن النفقات الرأسمالية على أسعار أسهم الشركات المدرجة في بورصة عمان للأوراق المالية
بواسطة: السوالمة، أنفال عبدالله منشور: (2011)
