ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







اللامركزية في اتخاذ القرار وعلاقته بالفعالية التنظيمية

العنوان بلغة أخرى: Decentralization of Decision-Making and its Relationship to Organizational Effectiveness
المصدر: المجلة الأكاديمية للبحوث القانونية والسياسية
الناشر: جامعة عمار ثليجي الأغواط - كلية الحقوق والعلوم السياسية
المؤلف الرئيسي: دحمان، زوهرة (مؤلف)
مؤلفين آخرين: شاوش، حميد (م. مشارك)
المجلد/العدد: مج6, ع1
محكمة: نعم
الدولة: الجزائر
التاريخ الميلادي: 2022
الشهر: مارس
الصفحات: 767 - 781
DOI: 10.52126/2238-006-001-042
ISSN: 2571-9971
رقم MD: 1268663
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
اللغة: العربية
قواعد المعلومات: IslamicInfo
مواضيع:
كلمات المؤلف المفتاحية:
اللامركزية | اتخاذ القرار | الفعالية التنظيمية | Decentralization | Make Decision | Organizational Effectiveness
رابط المحتوى:
صورة الغلاف QR قانون
حفظ في:
LEADER 03159nam a22002537a 4500
001 2022128
024 |3 10.52126/2238-006-001-042 
041 |a ara 
044 |b الجزائر 
100 |a دحمان، زوهرة  |e مؤلف  |9 675841 
245 |a اللامركزية في اتخاذ القرار وعلاقته بالفعالية التنظيمية 
246 |a Decentralization of Decision-Making and its Relationship to Organizational Effectiveness 
260 |b جامعة عمار ثليجي الأغواط - كلية الحقوق والعلوم السياسية  |c 2022  |g مارس 
300 |a 767 - 781 
336 |a بحوث ومقالات  |b Article 
520 |a هدفت الدراسة إلى التعرف على علاقة اللامركزية في اتخاذ القرار على الفعالية التنظيمية، وتوصلنا إلى مجموعة من النتائج أهمها أن الأهمية الأساسية لعملية اتخاذ القرار تنبع من أهمية العنصر البشري كأحد العناصر الأساسية في الإنتاج، فتأتي أهمية هذه العملية كونها تحقق أهداف الفرد، فالمشاركة في اتخاذ القرار تقود تطوير سلوك العامل والرفع من معنوياته ما يؤدي إلى جذبه إلى بذل جهد أكبر في عمله، والثقة الممنوحة للعامل تخلق فيه الشعور بالاستقرار والولاء للمؤسسة وكل هذا يؤدي إلى رفع مستوى الفعالية التنظيمية داخل المؤسسة.  |b The study aimed to identify the relationship of decentralization in decision-making to organizational effectiveness, we reached a number of results, the most important of which is that the basic importance of the decision-making process stems from the importance of the human element as one of the basic elements in production, the important of this process comes it achieves the goals of the individual participation decision-making develops the behaviour of the worker and raises his morale ,and the confidence given to the worker creates in him a sense of stability and belonging to the institution, and all this leads to raising the level of organizational effectiveness in the institution. 
653 |a المؤسسات  |a اللامركزية  |a القرارات الإدارية  |a اتخاذ القرارات  |a الفعالية التنظيمية  |a الجزائر 
692 |a اللامركزية  |a اتخاذ القرار  |a الفعالية التنظيمية  |b Decentralization  |b Make Decision  |b Organizational Effectiveness 
700 |a شاوش، حميد  |g Chaouche, Hamid  |e م. مشارك  |9 577443 
773 |4 القانون  |4 العلوم السياسية  |6 Law  |6 Political Science  |c 042  |e Academic Journal of Legal and Political Research  |f Al-mağallaẗ al-akādīmiyaẗ li-l-buḥūṯ al-qānūniyaẗ wa al-siyāsiyaẗ  |l 001  |m مج6, ع1  |o 2238  |s المجلة الأكاديمية للبحوث القانونية والسياسية  |v 006  |x 2571-9971 
856 |u 2238-006-001-042.pdf 
930 |d n  |p y  |q n 
995 |a IslamicInfo 
999 |c 1268663  |d 1268663