ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







الرئيسية > تحديات تعزيز تمكين المرأة السع...>الوصف

تحديات تعزيز تمكين المرأة السعودية العاملة في القطاع الخاص وآليات التعامل معها من وجهة نظر الأخصائيين الاجتماعيين: دراسة ميدانية

العنوان بلغة أخرى: Challenges of Enhancing the Empowerment of Saudi Women Working in the Private Sector and Mechanisms for Dealing with them from Social Workers Perspectives: A Field Study
المصدر: مجلة الخدمة الإجتماعية
الناشر: الجمعية المصرية للأخصائيين الإجتماعيين
المؤلف الرئيسي: البقمي، نايفة بنت مناحي شباب (مؤلف)
مؤلفين آخرين: الحكمي، حسين بن محمد (م. مشارك)
المجلد/العدد: ع71, ج2
محكمة: نعم
الدولة: مصر
التاريخ الميلادي: 2022
الشهر: يناير
الصفحات: 210 - 239
رقم MD: 1270521
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
اللغة: العربية
قواعد المعلومات: EduSearch
مواضيع:
القطاع الخاص | المرأة العاملة | التمكين الإداري | المشاركة الاجتماعية | الأخصائيون الاجتماعيون
كلمات المؤلف المفتاحية:
التحديات | التمكين | المرأة السعودية | القطاع الخاص | Challenges | Empowerment | Saudi Women | The Private Sector
رابط المحتوى:
PDF (صورة)     
صورة الغلاف QR قانون

عدد مرات التحميل

55

حفظ في:
المستخلص: تمكين المرأة السعودية في الحياة المجتمعية من القضايا التي زاد الاهتمام بها أكثر مؤخراً، وذلك لما تمثله مشاركة المرأة المجتمعية من أهمية في تحقيق التنمية الاجتماعية والاقتصادية المحلية، هذه المشاركة تواجهها عقبات وتحديات من المهم رصدها والتعرف عليها وتحديد آلية التعامل معها من وجهة نظر المتخصصين من الممارسين المهنيين في مجال الخدمة الاجتماعية بهدف الوصول إلى تمكين المرأة مجتمعيا في بيئة العمل وتوسيع مشاركتها في سوق العمل. يهدف هذا البحث إلى الوصول إلى التحديات الاجتماعية التي تحد من تمكين المرأة السعودية العاملة في القطاع الخاص، وكذلك الوصول إلى التحديات الذاتية التي تحد من تمكين المرأة العاملة في القطاع الخاص، ووضع تصور مقترح من منظور الممارسة العامة في الخدمة الاجتماعية للتعامل مع تحديات تعزيز تمكين المرأة السعودية. هذا البحث من الدراسات الوصفية التي تعتمد على المنهج النوعي بأسلوب دراسة الحالة مع العينة في البحث متمثلة ب الخبراء الذين هم الأخصائيين الاجتماعيين وتم اختيارهم بالطريقة العمدية أو ما يسمى بالعينة المستهدفة.

The issue of empowering Saudi women in societal life is one of the issues that has increased its importance at the present time, due to their societal participation constitutes in achieving economic and social development alike. It is noticeable that there are many challenges that women face in this regard, which should be identified with the mechanisms for dealing with them from the point of view of professional social service practitioners in order to empower them socially, especially in the work environment, and expand their participation in the labor market. This study aims to reach the social challenges that limit the empowerment of Saudi women working in the private sector. Accessing to the self-challenges that limit the empowerment of working women in the private sector, and the relevance of these challenges to each variable of marital status, income level, and level of education. Determining the mechanisms for dealing with the challenges of promoting the empowerment of Saudi women in the private sector, and developing a proposed vision from the perspective of general practice in social service to deal with the challenges of promoting the empowerment of Saudi women. This study is one of the descriptive studies that relies on the qualitative approach in the style of a case study with the sample in the study represented by experts (social workers) and they will be chosen by the intentional method or the so-called target sample.

عناصر مشابهة


© 2024 المنظومة. جميع الحقوق محفوظة.