| LEADER |
03690nam a22002417a 4500 |
| 001 |
2024999 |
| 024 |
|
|
|3 10.33704/1748-008-001-029
|
| 041 |
|
|
|a ara
|
| 044 |
|
|
|b الجزائر
|
| 100 |
|
|
|a الرفوع، أحمد نهار مفلح
|g Al-Rufou, Ahmed Nahar
|e مؤلف
|9 111720
|
| 245 |
|
|
|a أثر استخدام وسائل التواصل الاجتماعي على وظائف التنظيم غير الرسمي في بيئة العمل
|
| 246 |
|
|
|a The Impact of Using Social Media on the Informal Organization Functions at the Work Environment
|
| 260 |
|
|
|b جامعة طاهري محمد، بشار - كلية العلوم الاقتصادية والعلوم التجارية وعلوم التسيير
|c 2022
|g أفريل
|
| 300 |
|
|
|a 474 - 492
|
| 336 |
|
|
|a بحوث ومقالات
|b Article
|
| 520 |
|
|
|a تهدف الدراسة إلى الوقوف على أثر استخدام وسائل التواصل الاجتماعي على وظائف التنظيم غير الرسمي: (الوظيفة النفسية، الوظيفة الاجتماعية، الوظيفة التنظيمية) في بيئة العمل. وتم استخدام المنهج الوصفي التحليلي، وقد قامت الدراسة على استبانة أسهمت في جمع بيانات أولية حول ظاهرة الدراسة، حيث تم اختيار عينة قصدية تكونت من (400) موظفا" من الإداريين العاملين في الجامعات الأردنية الرسمية في جنوب الأردن: (مؤتة، الطفيلة التقنية وجامعة الحسين بن طلال). تم توزيعها إلكترونيا، في النصف الثاني من عام 2020 وتم استرداد (348) استبانة صالحة للتحليل، بنسبة استرداد (70%). وأظهرت النتائج وجود أثر دال إحصائيا لاستخدام وسائل التواصل الاجتماعي على وظائف التنظيم غير الرسمي: (الوظيفة النفسية، الوظيفة الاجتماعية، الوظيفة التنظيمية) في بيئة العمل في الجامعات الرسمية الأردنية.
|b The aim of this study is the determination of the effect of using social media on the functions of informal organization: (psychological function, social function, and organizational function) in the work environment. A descriptive and analytical approach was used, and the questionnaire was used as a tool to collect data, and an intentional sample consisting of employees was chosen from the administrators from public Jordanian universities in the south: (Mouta University, Tafila Technical University and Al-Hussein Bin Talal University). The results mentioned that there is a statistical impact of usage social media on the informal organization functions: (psychological function, social function, and organizational function) in the work environment in Jordanian public universities.
|
| 653 |
|
|
|a التواصل الاجتماعي
|a المؤسسات الأكاديمية
|a الثقافة التنظيمية
|
| 692 |
|
|
|a وسائل التواصل الاجتماعي
|a التنظيم غير الرسمي
|a بيئة العمل
|a الجامعات الأردنية
|a وظائف التنظيم غير الرسمي
|b Social Media
|b Informal Organization
|b Work Environment
|b Jordanian Universities
|b Informal Organization Functions
|
| 773 |
|
|
|4 الاقتصاد
|6 Economics
|c 029
|e A-Bashaer Economic Journal
|f Mağallaẗ al-bašā’ir al-iqtiṣādiyaẗ
|l 001
|m مج8, ع1
|o 1748
|s مجلة البشائر الاقتصادية
|v 008
|x 2437-0932
|
| 856 |
|
|
|u 1748-008-001-029.pdf
|
| 930 |
|
|
|d y
|p y
|q n
|
| 995 |
|
|
|a EcoLink
|
| 999 |
|
|
|c 1271070
|d 1271070
|
