المصدر: | مجلة الإقتصاد الإسلامي العالمية |
---|---|
الناشر: | المجلس العام للبنوك والمؤسسات المالية الإسلامية |
المؤلف الرئيسي: | مزداد، حافظ لصفر (مؤلف) |
المجلد/العدد: | ع119 |
محكمة: | نعم |
الدولة: |
سوريا |
التاريخ الميلادي: |
2022
|
التاريخ الهجري: | 1443 |
الشهر: | أبريل |
الصفحات: | 57 - 68 |
رقم MD: | 1271169 |
نوع المحتوى: | بحوث ومقالات |
اللغة: | العربية |
قواعد المعلومات: | EcoLink, IslamicInfo |
مواضيع: | |
رابط المحتوى: |
المستخلص: |
هدفت الدرسة إلى التعرف على أهمية فكر التنظيم الاجتماعي للقيادة الناجحة. تناولت الدراسة الاتصالات التنظيمية الإدارية للقائد وحسن إدارة فريق العمل وأثر القوة والعدالة التنظيمية على السلوك القيادي بمفهومه العالمي، وفيه مبحثين، عرض الأول الاتصالات التنظيمية الإدارية الخلاقة وأهميتها للتنظيم الفعال؛ وفيه مفاهيم حول الاتصال والاتصال التنظيمي، وأهداف الاتصال وأدواره، وأشكال وأنواع الاتصال داخل التنظيم، وعمليات وتدابير تحسين الاتصال، والاتصالات الإدارية الخلاقة وحسن قيادة الفريق بنجاح. واستعرض الثاني القوة والعدالة التنظيمية وأثرها في السلوك التنظيمي للقيادة بمفهومها العالمي الإبداعي والتحويلي؛ وفيه القوة التنظيمية للمنظمات الاجتماعية، وعناصر العدالة التنظيمية. وأوصت الدراسة بضرورة استخدام القوة التنظيمية لتشجيع ودفع الأفراد للالتزام من خلال البرامج التدريبية للمديرين، وزيادة الاهتمام بقوة المكافأة وتقديمها للأفراد لتشجيعهم على الالتزام. كُتب هذا المستخلص من قِبل المنظومة 2022 |
---|