ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







الرئيسية > بحث>علاقة بيئة العمل بالإبداع الإد...>الوصف

علاقة بيئة العمل بالإبداع الإداري للموظفين: دراسة حالة المديرية الجهوية موبليس بشار

العنوان بلغة أخرى: The Relationship of the Work Environment with the Administrative Creativity of Employees: A Case Study of the Regional Directorate Mobilis Bechar
المصدر: مجلة البشائر الاقتصادية
الناشر: جامعة طاهري محمد، بشار - كلية العلوم الاقتصادية والعلوم التجارية وعلوم التسيير
المؤلف الرئيسي: بن حمو، نجاة (مؤلف)
المجلد/العدد: مج8, ع1
محكمة: نعم
الدولة: الجزائر
التاريخ الميلادي: 2022
الشهر: أفريل
الصفحات: 638 - 654
DOI: 10.33704/1748-008-001-038
ISSN: 2437-0932
رقم MD: 1271285
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
اللغة: العربية
قواعد المعلومات: EcoLink
مواضيع:
بيئة العمل | المزايا التنافسية | الموارد البشرية
كلمات المؤلف المفتاحية:
إبداع إداري | اتخاذ قرار | بيئة عمل | تكنولوجيا | عمل جماعي | ظروف عمل | Administrative Creativity | Decision-Making | Teamwork | Technology | Work Environment | Working Conditions
رابط المحتوى:
PDF (صورة)     
صورة الغلاف QR قانون

عدد مرات التحميل

134

حفظ في:
المستخلص: لقد أصبح الدور الذي تلعبه بيئة العمل في تطوير الإبداع الإداري من بين أهم أولويات المؤسسات الرائدة في السوق. الهدف من وراء هذا البحث هو توضيح أهمية بيئة العمل وتأثيرها على الإبداع الإداري في المديرية الجهوية موبليس بشار فرع 24. لهذا حاول البحث الإجابة على الإشكالية الآتية ما أثر بيئة العمل على الإبداع الإداري للموظفين، وقد اعتمدت الدراسة على المنهج الوصفي والتحليلي لتبيان أثر بيئة العمل بأبعادها وهي: الاتصال، ظروف العمل، التكنولوجيا المستخدمة، العمل الجماعي، المشاركة في اتخاذ القرار على الإبداع الإداري في المديرية الجهوية موبليس بشار فرع 24. وأثبتت نتائج الدراسة الميدانية التي شملت عينة مقدرة ب 63 مفردة من عمال المديرية صحة الفرضية الرئيسية والمتمثلة في أن بيئة العمل لها تأثير إيجابي على الإبداع الإداري.

The role that the work environment plays in developing administrative creativity has become among the most important priorities of market leaders. The goal behind this research is to clarify the importance of the work environment and its impact on administrative creativity in the Regional Directorate of Mobilis Bechar branch 24. Therefore, the research tried to answer the following problem: What is the effect of the work environment on the administrative creativity of employees, and the study relied on a descriptive and analytical approach to show the effect of the work environment in its dimensions, namely: Communication, working conditions, technology used, teamwork, participation in decision-making on administrative creativity in the Regional Directorate of Bechar Mobilis branch 24. The results of the field study, which included an estimated sample of 63 individuals from the Directorate’s workers, confirmed the validity of the main hypothesis that the work environment has a positive effect on administrative creativity.
ISSN: 2437-0932

عناصر مشابهة

خيارات البحث

المزيد من البحث

هل تحتاج مساعدة؟


© 2024 المنظومة. جميع الحقوق محفوظة.