L’effet Psychologique Stress sur le Comportement de Présentéisme: Analyse Exploratoire Tlemcen: Cas de SDC& ACTEL
| العنوان بلغة أخرى: |
The Psychological Effect of Stress on Presenteeism Behavior: An Explanatory Investigation Tlemcen in SDC & ACTEL |
|---|---|
| المصدر: | مجلة البشائر الاقتصادية |
| الناشر: | جامعة طاهري محمد، بشار - كلية العلوم الاقتصادية والعلوم التجارية وعلوم التسيير |
| المؤلف الرئيسي: | Ayad, Sidi Mohammed (Author) |
| المجلد/العدد: | مج8, ع1 |
| محكمة: | نعم |
| الدولة: |
الجزائر |
| التاريخ الميلادي: |
2022
|
| الشهر: | أفريل |
| الصفحات: | 1015 - 1028 |
| DOI: |
10.33704/1748-008-001-060 |
| ISSN: |
2437-0932 |
| رقم MD: | 1272010 |
| نوع المحتوى: | بحوث ومقالات |
| اللغة: | الفرنسية |
| قواعد المعلومات: | EcoLink |
| مواضيع: | |
| كلمات المؤلف المفتاحية: |
Phycological Morality of Workers | HRM | Presenteeism | Stress
|
| رابط المحتوى: |
عدد مرات التحميل
3
| المستخلص: |
Previous research assumed that attendance at work was highly correlated to performance. Presenteeism in the workplace, in the form of a physical presence when the employee is physically or morally ill, seems nowadays more widespread than absenteeism. Thus, organizations are encouraged to reconsider their approaches to organizational employee engagement at work. This study mainly seeks to identify the most important behavioral correlates of presenteeism with a complementarity of absenteeism as a classic phenomenon at work. The results confirm the influence of the psychological component by the Stress item on presenteeism behavior. Cette étude cherche à identifier essentiellement les principaux corrélats comportementaux du présentéisme avec une complémentarité du phénomène classique l'absentéisme au travail. Les résultats de la recherche confirment l’influence de la composante psychologique par l’item Stress sur le comportement présentéisme. |
|---|---|
| ISSN: |
2437-0932 |
عناصر مشابهة
-
L’impact du Leadership sur le Comportement de l’individu au Sein de L’organisation: Etude de Cas L’entreprise Seror Tlemcen
بواسطة: Allem, Fatima منشور: (2019) -
L’engagement Organisationnel et le Stress au Travail un Lien Confus et Ambivalent
بواسطة: Mokrane, Djeffal منشور: (2020) -
L’effet de la Formation sur la Performance des Employé de la Banque: Cas D’étude la CNEP
بواسطة: Hobar, Mohamed Akram منشور: (2022) -
L’effet de la Valeur Perçue sur le Comportement du Consommateur Dans le Contexte du E-Commerce
بواسطة: Abdelhak, Soumia منشور: (2019) -
Simulation Numérique de L’effet de la Température sur le Comportement Élastique des Alliages D’acier
بواسطة: Mezerreg, Sid Ahmed Ayoub منشور: (2021)
