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La Place de la Rse sur la Gestion Manageriale des Risques Sociaux de L’entreprise: Le Cas de L’entreprise Cevital
| العنوان بلغة أخرى: |
The Place of Csr on the Managerial Management of Corporate Social Risks: The Case of Cevital |
|---|---|
| المصدر: | مجلة آفاق للعلوم |
| الناشر: | جامعة زيان عاشور الجلفة |
| المؤلف الرئيسي: | Traki, Dalila (Author) |
| مؤلفين آخرين: | Boukrif, Moussa (Co-Author) |
| المجلد/العدد: | مج7, ع3 |
| محكمة: | نعم |
| الدولة: |
الجزائر |
| التاريخ الميلادي: |
2022
|
| الصفحات: | 41 - 63 |
| DOI: |
10.37167/1677-007-003-062 |
| ISSN: |
2507-7228 |
| رقم MD: | 1272843 |
| نوع المحتوى: | بحوث ومقالات |
| اللغة: | الفرنسية |
| قواعد المعلومات: | EduSearch, EcoLink, HumanIndex |
| مواضيع: | |
| كلمات المؤلف المفتاحية: |
CSR | Social Risk Anagement | Cevital
|
| رابط المحتوى: |
| المستخلص: |
The objective of this study is to verify the impact of a company's commitment to a CSR approach on social risks related to human resources within the Cevital Company. The results of the regressions led us to refute all the hypotheses advocating the existence of a mediating effect the perceived pro-social impact of work. La présente étude a comme objectif la vérification de l’impact d’un engagement de l’entreprise dans une démarche RSE sur les risques sociaux liés aux ressources humaines au sein de l’entreprise Cevital. Les résultats des régressions nous ont conduits à réfuter toutes les hypothèses prônant l’existence d’un effet de médiation de l’impact pro-social perçu du travail. |
|---|---|
| ISSN: |
2507-7228 |
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