العنوان بلغة أخرى: |
Approche Théorique de la Communication Organisationnelle: Présentation des Plus Importantes Théories |
---|---|
المصدر: | مجلة الباحث في العلوم الإنسانية والاجتماعية |
الناشر: | جامعة قاصدي مرباح - ورقلة |
المؤلف الرئيسي: | برقية، سهيلة (مؤلف) |
المجلد/العدد: | مج14, ع1 |
محكمة: | نعم |
الدولة: |
الجزائر |
التاريخ الميلادي: |
2022
|
الصفحات: | 385 - 394 |
DOI: |
10.35156/1869-014-001-030 |
ISSN: |
2600-6049 |
رقم MD: | 1272933 |
نوع المحتوى: | بحوث ومقالات |
اللغة: | العربية |
قواعد المعلومات: | HumanIndex |
مواضيع: | |
كلمات المؤلف المفتاحية: |
الاتصال | التنظيم | الاتصال التنظيمي | الفكر الإداري
|
رابط المحتوى: |
المستخلص: |
يحاول هذا المقال أن يستقصي أهم المداخل النظرية التي تناولت موضوع الاتصال التنظيمي ويبحث في خصوصيات تناولها له، حيث يرصد المدارس التنظيمية الإدارية التي ساهمت في تطوير الدراسات المتعلقة بالاتصال التنظيمي والتي تنوعت في تصنيفها للاتصال بين النازل والصاعد والأفقي، بدءا بالنظريات الكلاسيكية مرورا بالنظريات النيوكلاسيكية، فالحديثة وأخيرا النظريات المعاصرة. Cet article tente d'étudier les plus importantes approches théoriques qui ont traité le sujet de la communication organisationnelle et examine les particularités de son traitement, tout en citons les écoles administratives- organisationnelles qui ont contribué au développement d'études liées à la communication organisationnelle, qui variaient dans leur classification de la communication entre communication descendante, ascendante et horizontale, en commençant par les théories classiques en passant par les théories néoclassiques, et enfin les théories contemporaines. |
---|---|
ISSN: |
2600-6049 |