ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







الرئيسية > بحث>الثقافة القانونية للسلامة ودور...>الوصف

الثقافة القانونية للسلامة ودورها في خفض حوادث العمل للمورد البشري: دراسة ميدانية في مركز الامداد غرداية: المؤسسة الوطنية للقنوات

العنوان بلغة أخرى: Legal Culture of Safety and its Role in Reducing Accidents at Work for the Human Resource
المصدر: مجلة العلوم القانونية والاجتماعية
الناشر: جامعة زيان عاشور الجلفة
المؤلف الرئيسي: الزيغم، الشرع (مؤلف)
مؤلفين آخرين: قمانة، محمد (م. مشارك)
المجلد/العدد: مج7, ع2
محكمة: نعم
الدولة: الجزائر
التاريخ الميلادي: 2022
الشهر: يونيو
الصفحات: 497 - 518
DOI: 10.53419/2259-007-002-024
ISSN: 2507-7333
رقم MD: 1273732
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
اللغة: العربية
قواعد المعلومات: EduSearch, IslamicInfo
مواضيع:
الثقافة القانونية | حوادث العمل | المؤسسات الاقتصادية | الموارد البشرية
كلمات المؤلف المفتاحية:
حوادث العمل | الأمن الصناعي | ثقافة الأمن | Work Accidents | Industrial Security | Security Culture
رابط المحتوى:

الناشر لهذه المادة لم يسمح بإتاحتها.
صورة الغلاف QR قانون
حفظ في:
المستخلص: لا تزال المؤسسة الاقتصادية تراهن ضمن أولوياتها وسياساتها على استغلال واستثمار الموارد البشرية التي تعتبر الركيزة الاقتصادية الأساسية لهذه المؤسسة، ومع تزايد وتيرة العمل والتصنيع والحاجة إلى زيادة الإنتاج كان العامل له الدور الرئيس في التعامل مع هذه التكنولوجيا ومخاطرها وأيضا مع المحيط ومناخ العمل وما يحتويه من مشاكل وضغوطات مؤدية به في كثير من الأحيان إلى التعرض لحوادث عمل، والتي في الغالب يكون العامل فيها السبب المباشر أو غير المباشر في ارتكبها، أما نتيجة الإهمال في تعامله مع المخاطر المحيطة به أو عدم الانضباط والالتزام بقوانين وإجراءات الوقاية التي ينص عليها لوائح العمل، فمعظم المؤسسات تحاول أن تجند كافة السبل للعمل على راحة العمال والحرص على حمايتهم من التعرض للحوادث التي تقع أثناء تأديتهم لمهامهم لتجعل من ثقافة الأمن الصناعي الوقائي من المكونات المهمة للثقافة التنظيمية السائدة داخل المؤسسة، ولعلى اكبر مثال على ذلك الأزمة التي يعيشها العالم اثر تفشي جائحة كورونا والمؤسسات بصفة خاصة، فرغم كل وسائل التوعية التي جندت من أجلها من وسائل الإعلام سواء المقروءة والمسموعة والمرئية للوقاية إلى جانب القوانين التي سنت من أجلها إلا أننا نجد داخل المؤسسة من يلتزم ويحرص على إجراءات الوقاية وهم قلة والكثير من يأخذ الأمر بسطحية من خلال الاستهتار بالمرض واللامبالاة في التعامل معه رغم خطورته، هذا ما يعكس لنا الذهنية والثقافة السائدة للعمال داخل التنظيمات وطريقة التعامل مع الأخطار المهنية بالرغم من أن نهايتها قد تكون حادث عمل خطير. وفي مقالنا سنحاول تحليل العلاقة بين متغيري ثقافة الأمن المهني لدى العامل من جهة والحوادث المهنية من جهة أخرى.

The economic institution is still wagering within its first concerns and policies on the exploitation and investment of human resources, which is the vital economic uprights of this institution, and with the proliferating cadence of work and industrialization and the dire need to increase production, the worker had the chief role in dealing with this technology and its risks, as well as with the environment and the work climate and what it contains of problems and pressures that often lead to work accidents, in which the worker is often the direct or indirect source of causing them, either as a result of negligence in dealing with the circumforaneous risks or absence of discipline and the commitment to the prevention laws and procedures specified in the work regulations. Most of institutions are trying to deploy all means to work for the comfort of workers and to guarantee their protection from exposure to accidents that occur during the performance of their duties to make the culture of preventive industrial security one of the important elements of the organizational culture prevailing within the institution, and the best example of this is the crisis that the world is living and the institutions in particular, after the outbreak of the Corona pandemic. Despite all the means of staff awareness for which the media, whether read, audio or visual, were mobilized for prevention in addition to the laws that were enacted for them, but we find within the institution those who adhere to and are keen on prevention measures and they are few and many take superficial matters Through disregard for the sick and indifferent in dealing with despite its danger. All what is said reflects the mentality and the dominant culture of workers within the organizations and the way of dealing with professional hazards Although its end may be a fatal work accident In this paper, we attempt to analyze the relationship between the variables of the professional security culture of the worker on the one hand and professional accidents on the other hand.
ISSN: 2507-7333

عناصر مشابهة

خيارات البحث

المزيد من البحث

هل تحتاج مساعدة؟


© 2024 المنظومة. جميع الحقوق محفوظة.