LEADER |
02796nam a22002177a 4500 |
001 |
2028077 |
041 |
|
|
|a ara
|
044 |
|
|
|b مصر
|
100 |
|
|
|a طه، حسنين السيد حسنين
|g Taha, Hassanen Elsayed
|e مؤلف
|9 255697
|
245 |
|
|
|a أثر الثقة التنظيمية على الأداء التنظيمي بالتطبيق علي شركة ميتلايف لتأمينات الحياة
|
260 |
|
|
|b جامعة مدينة السادات - كلية التجارة
|c 2022
|g مارس
|
300 |
|
|
|a 1 - 29
|
336 |
|
|
|a بحوث ومقالات
|b Article
|
520 |
|
|
|e كشف البحث عن أثر الثقة التنظيمية على الأداء التنظيمي بالتطبيق على شركة ميتلايف لتأمينات الحياة. عرض البحث إطارًا مفاهيميًا تضمن مفهوم الثقة التنظيمية وأبعادها وشملت الثقة (بالإدارة العليا، بالمديرين، بزملاء العمل)، والأداء التنظيمي وأبعاده وشمل البعد (المالي، العملاء، العمليات الداخلية، التعليم والنمو، البيئي والاجتماعي)، واعتمد البحث على منهج الوصفي التحليلي، وتكونت أدوات البحث من المقابلات الشخصية والتي تم تطبيقها على عدد (40) مفرده من المديرين والعاملين بشركة ميتلايف لتأمينات الحياة المصرية وقائمة الاستقصاء، واختيرت عينة البحث من العاملين بشركة ميتلايف لتأمينات الحياة وكان عددهم (302) مفردة، واختتم البحث بتقديم مجموعة من النتائج أهمها التأكيد على وجود علاقة ذات دلالة إحصائية بين مستوى توافر أبعاد الثقة التنظيمية (الثقة بالمديرين، الثقة بزملاء العمل، الثقة بالإدارة العليا) والأداء التنظيمي في شركة ميتلايف لتأمينات الحياة وذلك بصورة إجمالية. كُتب هذا المستخلص من قِبل المنظومة 2022
|
653 |
|
|
|a الثقة التطبيقية
|a الأداء التنظيمي
|a المؤسسات الائتمانية
|
700 |
|
|
|9 677833
|a عبده، أسماء فتحي سيد
|e م. مشارك
|
773 |
|
|
|4 الاقتصاد
|4 الإدارة
|6 Economics
|6 Management
|c 012
|f Al-Mağallah Al-ʿilmiyyaẗ Lil Dirāsāt wa Al-Buḥṯ Al-Māliyyaẗ wa Al-’idāriyyaẗ
|l 001
|m مج13, ع1
|o 2225
|s المجلة العلمیة للدراسات والبحوث المالیة والإداریة
|v 013
|x 2682-2113
|
856 |
|
|
|u 2225-013-001-012.pdf
|
930 |
|
|
|d y
|p y
|q n
|
995 |
|
|
|a EcoLink
|
999 |
|
|
|c 1273755
|d 1273755
|