ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







الرئيسية > تطبيق التدقيق الإجتماعي في الم...>الوصف

تطبيق التدقيق الإجتماعي في المؤسسات الإستشفائية: دراسة حالة المركز الإستشفائي الرمشي

العنوان بلغة أخرى: The Application of Social Auditing in Hospital Institutions: A Case Study of the Ramshi Hospital Center
المصدر: مجلة اقتصاد المال والأعمال
الناشر: جامعة الشهيد حمه لخضر الوادي
المؤلف الرئيسي: زيان، يوسف (مؤلف)
المجلد/العدد: مج7, ع1
محكمة: نعم
الدولة: الجزائر
التاريخ الميلادي: 2022
الشهر: مارس
الصفحات: 181 - 190
ISSN: 2543-3660
رقم MD: 1274645
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
اللغة: العربية
قواعد المعلومات: EcoLink
مواضيع:
المؤسسات الإستشفائية | الخدمات الصحية | التدقيق الإجتماعي | الأداء المؤسسي | إدارة الموارد البشرية | المسؤولية الاجتماعية
كلمات المؤلف المفتاحية:
التدقيق الإجتماعي | الموارد البشرية | المؤسسات الإستشفائية | المنهجية | Social Audit | Human Resources | Hospital Institutions | Methodology
رابط المحتوى:
PDF (صورة)     
صورة الغلاف QR قانون

عدد مرات التحميل

4

حفظ في:
المستخلص: تهدف هذه الدراسة إلى إبراز مدى التزام المؤسسات الاستشفائية بتطبيق التدقيق الاجتماعي، حيث أنه أصبح ضرورة حتمية ومن أهم المقومات الناجحة لتحسين أداء العنصر البشري، وله أهمية بالغة في تنمية أداء إدارة الموارد البشرية وتطويره إذ أنه يعتبر أداة لقياس وتقييم أداء العنصر الاجتماعي وتشخيص الجو العام في المؤسسة وتحقيق الأهداف الاجتماعية، وأنشأ لمعرفة مدى التزام المؤسسة بتطبيق المبادئ الاجتماعية. وقد توصلنا في هذه الدراسة إلى نتيجة مفادها عدم إدراك موظفي المركز الاستشفائي الجامعي الرمشي على مفهوم التدقيق الاجتماعي، كما أن فكرة التدقيق الاجتماعي ضرورية لإحباط التصرفات اللامسؤولة من قبل بعض مسؤولين وموظفي المؤسسات الاستشفائية.

This study aims to highlight the commitment of hospital institutions to the application of social audit, as it has become an imperativenecessity and one of the most successful components for improving the performance of the humanelement, and is critical in the development of the performance of humanresources management and development, as itisconsidered a tool to measure and evaluate the performance of the social element and diagnose the generalatmosphere in the institution and achieve social goals, and established to know the extent of the institution's commitment to the application of social principles. In this study, we have come to the conclusion that the staff of the University Hospital Centre ramchi have not managed the concept of social audit, and that the idea of social scrutiny is necessary to thwart irresponsible behaviour by some officials and staff of hospital institutions
ISSN: 2543-3660

عناصر مشابهة


© 2024 المنظومة. جميع الحقوق محفوظة.