المستخلص: |
مقدمة: يتعرض الطاقم التمريضي في كثير من الأحيان للعديد من أشكال المخاطر المهنية أثناء قيامهم بعملهم. على صعيد الأردن هنالك القليل من الدراسات التي تتمحور حول الصحة والسلامة المهنية للتمريض. الهدف: الهدف من هذه الدراسة هو تقييم المعرفة والاتجاهات والممارسات المتعلقة بالصحة والسلامة المهنية بين طاقم التمريض في المستشفيات الحكومية في جنوب الأردن. المنهجية: أجريت الدراسة باستخدام المسح المقطعي. تضمنت هذه الدراسة عينة مكونه من 243 ممرض وممرضة، تم اختيارهم بأسلوب أخذ العينات الطبقي من أربعة مستشفيات حكومية في جنوب الأردن. تم جمع البيانات باستخدام استبيان يعبأ من قبل المشاركين تم تعديله من خلال مراجعة المصادر ذات الصلة. تم استخدام برمجية SPSS الإصدار 16.0) لتحليل البيانات. النتائج: 32% من المشاركين كانوا ذكورا و68% إناثا. 38.7% من المشاركين كانوا في الفئة العمرية 25-29 سنة. 26.7% فقط من الممرضين حديثي التعيين تلقوا تدريبا على المخاطر المهنية واستراتيجيات الوقاية منها في مستشفياتهم. حوالي النصف (47.3%) و18.9% من المشاركين لديهم معرفة عالية وممارسات جيدة، على التوالي. كانت اتجاهات معظم المشاركين (84.8%) إيجابية. كان هناك ارتباط إيجابي وهام إحصائيا بين معرفة المشاركين واتجاهاتهم (0.001, r=0.231=P)، لكن معرفة المشاركين كانت سلبية وغير مرتبطة إحصائيا بالممارسة (0.340, r=0.0.23=P). كانت الاتجاهات سلبية وغير مرتبطة إحصائيا بالممارسة (0.800, r=0.043=P). الملخص: خلصت الدراسة إلى أن المشاركين لديهم معرفة جيدة وممارسات متوسطة فيما يتعلق بالصحة والسلامة المهنية. ومع ذلك، كانت اتجاهاتهم إيجابية. ذكر معظم المستجيبين أن معرفتهم غير كافية فيما يتعلق في الصحة والسلامة المهنية. التوصيات: زيادة التدابير التي تهدف إلى تعزيز ممارسات السلامة المهنية وتقليل التعرض للمخاطر مثل توفير معدات السلامة العامة، والتدريب الروتيني إلى كادر التمريض على ممارسات السلامة العامة والتعزيز الكافي لقدرات الممرضين والممرضات من خلال التدريبات في جميع مرافق الرعاية الصحية وجعلها إلزامية.
|