ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا









التطوير التنظيمي وعلاقته بالفعالية التنظيمية لدى الموظفين في الإدارة الرياضية

العنوان بلغة أخرى: Organizational Development and its Relationship to Organizational Effectiveness of Employees in Sports Management
المصدر: مجلة الإبداع الرياضي
الناشر: جامعة محمد بوضياف المسيلة - معهد علوم وتقنيات النشاطات البدنية والرياضية
المؤلف الرئيسي: العياشي، سالم (مؤلف)
المؤلف الرئيسي (الإنجليزية): Layach, Salem
المجلد/العدد: مج13, ع1
محكمة: نعم
الدولة: الجزائر
التاريخ الميلادي: 2022
الشهر: يونيو
الصفحات: 251 - 265
DOI: 10.47337/1787-013-001-012
ISSN: 2170-0818
رقم MD: 1275783
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
اللغة: العربية
قواعد المعلومات: EduSearch
مواضيع:
كلمات المؤلف المفتاحية:
التطوير التنظيمي | الفعالية التنظيمية | الإدارة الرياضية | Organizational Development | Organizational Effectiveness | Employees in Sports Management
رابط المحتوى:
صورة الغلاف QR قانون

عدد مرات التحميل

64

حفظ في:
LEADER 02658nam a22002417a 4500
001 2030672
024 |3 10.47337/1787-013-001-012 
041 |a ara 
044 |b الجزائر 
100 |a العياشي، سالم  |g Layach, Salem  |e مؤلف  |9 486572 
245 |a التطوير التنظيمي وعلاقته بالفعالية التنظيمية لدى الموظفين في الإدارة الرياضية 
246 |a Organizational Development and its Relationship to Organizational Effectiveness of Employees in Sports Management 
260 |b جامعة محمد بوضياف المسيلة - معهد علوم وتقنيات النشاطات البدنية والرياضية  |c 2022  |g يونيو 
300 |a 251 - 265 
336 |a بحوث ومقالات  |b Article 
520 |a تهدف هذه الدراسة إلى معرفة العلاقة بين التطوير التنظيمي والفعالية التنظيمية لدى الموظفين في الإدارة الرياضية. أهم النتائج المتوصل إليها ما يلي: 1- توجد علاقة طردية بدرجة متوسطة بين التطوير التنظيمي والبعد الاجتماعي للفعالية التنظيمية لدى الموظفين في الإدارة الرياضية. 2- توجد علاقة طردية ضعيفة بين التطوير التنظيمي والبعد الثقافي للفعالية التنظيمية لدى الموظفين في الإدارة الرياضية.  |b This study aims to know the relationship between organizational development and organizational effectiveness of employees in sports management. The most important results: 1- There is a moderately direct relationship between organizational development and the social dimension of organizational effectiveness among employees in sports management. 2- There is a weak direct relationship between organizational development and the cultural dimension of organizational effectiveness among employees in sports management. 
653 |a الثقافة التنظيمية  |a أداء العاملين  |a الإدارة الرياضية  |a المنظمات الرياضية 
692 |a التطوير التنظيمي  |a الفعالية التنظيمية  |a الإدارة الرياضية  |b Organizational Development  |b Organizational Effectiveness  |b Employees in Sports Management 
773 |4 علوم الرياضة  |6 Sport Sciences  |c 012  |e Sports Creativity  |f Mağallaẗ al-՚ ibdā` al-riyāḍī  |l 001  |m مج13, ع1  |o 1787  |s مجلة الإبداع الرياضي  |v 013  |x 2170-0818 
856 |u 1787-013-001-012.pdf 
930 |d y  |p y  |q n 
995 |a EduSearch 
999 |c 1275783  |d 1275783