دور ممارسة التعلم التنظيمي في مساندة التغيير الاستراتيجي في المنشآت السعودية الكبرى
| المصدر: | الإدارة العامة |
|---|---|
| الناشر: | معهد الإدارة العامة |
| المؤلف الرئيسي: | أيوب، ناديا حبيب (مؤلف) |
| المجلد/العدد: | س 44, ع 1 |
| محكمة: | نعم |
| الدولة: |
السعودية |
| التاريخ الميلادي: |
2004
|
| التاريخ الهجري: | 1425 |
| الشهر: | مارس / محرم |
| الصفحات: | 61 - 134 |
| DOI: |
10.36715/0328-044-001-002 |
| ISSN: |
0256-9035 |
| رقم MD: | 127692 |
| نوع المحتوى: | بحوث ومقالات |
| قواعد المعلومات: | EcoLink |
| مواضيع: | |
| رابط المحتوى: |
عدد مرات التحميل
17
| ISSN: |
0256-9035 |
|---|---|
| البحث عن مساعدة: |
712162 607468 808886 660978 761754 701156 817316 674240 745909 731144 727569 770020 630871 777526 |
عناصر مشابهة
-
The Impact of Strategic Planning on Innovation in Saudi SMEs
بواسطة: Alotaibi, Hana J. منشور: (2021) -
دور ممارسة أبعاد التعلم المستمر في تحسين مستوى الولاء التنظيمي لدى العاملين في مستشفي دار التوليد الحكومي : دراسة حالة
بواسطة: الخشروم، محمد بن مصطفى منشور: (2010) -
أثر ممارسة التخطيط الاستراتيجى على التغيير التنظيمى فى الدوائر الحكومية بمدينة تبوك فى المملكة العربية السعودية
بواسطة: الجهنى، وليد ابراهيم عبدالرحمن منشور: (2008) -
إدارة الموارد البشرية في ظل التوجه نحو التغيير التنظيمي
بواسطة: عز الدين، عبدالرؤوف منشور: (2021) -
نظرة أفراد الإدارة العليا لخصائص عملية اتخاذ القرارات الاستراتيجية في المنشآت السعودية الكبرى
بواسطة: أيوب، ناديا حبيب منشور: (2001)
