مدى مواكبة الحد الأدني للأجور في الجزائر للممارسات الدولية خلال الفترة (1970-2019)
| العنوان بلغة أخرى: |
The Extent to which the Minimum Wage in Algeria is in Line with International Practices during the Period (1970-2019) |
|---|---|
| المصدر: | مجلة الدراسات المالية والمحاسبية والإدارية |
| الناشر: | جامعة العربي بن مهيدي أم البواقي - مخبر المالية، المحاسبة، الجباية والتأمين |
| المؤلف الرئيسي: | لمريني، سمية (مؤلف) |
| مؤلفين آخرين: | بدر الدين، بن لولو سليم (م. مشارك), ديدوح، شكرية (م. مشارك) |
| المجلد/العدد: | مج9, ع1 |
| محكمة: | نعم |
| الدولة: |
الجزائر |
| التاريخ الميلادي: |
2022
|
| الشهر: | جوان |
| الصفحات: | 1057 - 1076 |
| DOI: |
10.35392/1772-009-001-035 |
| ISSN: |
2352-9962 |
| رقم MD: | 1277348 |
| نوع المحتوى: | بحوث ومقالات |
| اللغة: | العربية |
| قواعد المعلومات: | EcoLink |
| مواضيع: | |
| كلمات المؤلف المفتاحية: |
الحد الأدنى للأجور | المفاوضة الجماعية | الأجور المنخفضة | الأجر الوطني الأدنى المضمون | Minimum Wage | Collective Bargaining | Low Wages | Guaranteed National Minimum Wage
|
| رابط المحتوى: |
عدد مرات التحميل
5
| المستخلص: |
تبحث هذه الورقة عن الأسباب والمحددات التي تقف وراء تآكل الأجر الوطني الأدنى في الجزائر، وكيفية تفعيله ضمن السياق العالمي في حالة تشابه الظروف الوطنية الاقتصادية أو الاجتماعية. توصلنا إلى أن عدم مواكبة الأجر الأدنى للممارسات الدولية، يعود للتشوهات في بيئة الأعمال، سوق العمل والأجور، ثم الاعتماد على تعديلات عشوائية لا تتناسب مع وتيرة الزيادة في الأجور ولا في الإنتاجية ولا يتم إرفاقها بسياسات واضحة تدعم العمل وتحصن الأجور، مما ينعكس سلبا على تحسين القدرة الشرائية للعمال. This paper examines the reasons and determinants behind the erosion of the minimum national wage in Algeria, and how to activate it within the global context in the case of similar national economic or social conditions. We concluded that the failure to keep pace with the minimum wage with international practices is due to distortions in the different business environment, the labor market and wages, and then relying on random adjustments that are not commensurate with the pace of increase in wages or productivity and are not accompanied by clear policies that support work and fortify wages, which reflects negatively it improves the purchasing power of workers and does not have any positive effect on growth and productivity. |
|---|---|
| ISSN: |
2352-9962 |
عناصر مشابهة
-
إشكالية تحديد الحد الأدني للأجور بين النظري والواقع
بواسطة: عمر، شرفاوى منشور: (2018) -
الحد الأدنى للأجور : ( النظريات والسياسات والأثار )
بواسطة: المشعل، خالد بن عبدالرحمن منشور: (2010) - رفع الحد الأدنى للأجور منشور: (2022)
-
القضاء على عمل الأطفال: الحد الأدنى لسن الإستخدام
بواسطة: مبارك، روزالين منشور: (2022) -
أثر الحد الأدنى للأجور على الصادرات الصناعية في الأردن
بواسطة: الخطيب، أيمن أحمد منشور: (2022)
