أثر القيادة الخادمة في تحسين جودة حياة العمل: الالتزام التنظيمي متغير وسيطا: دراسة تطبيقية في مؤسسة الضمان الاجتماعي / المركز
| العنوان بلغة أخرى: |
The Effect of Servant Leadership on Improving the Work Life Quality, Organizational Commitment: As an Intermediate Variable: An Applied Study in the Social Security Corporation / Headquarter |
|---|---|
| المؤلف الرئيسي: | اللصاصمة، ميس صايل فلاح (مؤلف) |
| المؤلف الرئيسي (الإنجليزية): | Al-Lassasmeh, Mays Sayel |
| مؤلفين آخرين: | الزعبي، خالد يوسف محمد (مشرف) |
| التاريخ الميلادي: |
2022
|
| موقع: | مؤتة |
| الصفحات: | 1 - 170 |
| رقم MD: | 1277419 |
| نوع المحتوى: | رسائل جامعية |
| اللغة: | العربية |
| الدرجة العلمية: | رسالة ماجستير |
| الجامعة: | جامعة مؤتة |
| الكلية: | كلية الدراسات العليا |
| الدولة: | الاردن |
| قواعد المعلومات: | Dissertations |
| مواضيع: | |
| رابط المحتوى: |
عدد مرات التحميل
647
عناصر مشابهة
-
دور ممارسة القيادة الخادمة في الالتزام التنظيمي: الرضا الوظيفي متغيرا وسيطا في بلديات محافظة مأدبا في الأردن
بواسطة: عبدالله، مأمون دخل الله مفضي منشور: (2023) -
أثر القيادة الأصلية في جودة حياة العمل من وجهة نظر العاملين في الخدمات الطبية الملكية
بواسطة: الغنيمات، ولاء علي محمد منشور: (2022) -
أثر القيادة الخادمة في تحسين جودة حياة العمل بالتطبيق على المؤسسة العامة للاتصالات اليمنية
بواسطة: العولقي، عبدالله أحمد حمود منشور: (2018) -
أثر ممارسات إدارة الجودة الشاملة على الأداء الوظيفي: دراسة تطبيقية على شركات الإتصالات في جمهورية العراق
بواسطة: الإفتيحات، حارث عبدالحميد محمد منشور: (2021) -
دور الإلتزام التنظيمي في العلاقة بين القيادة الأخلاقية وجودة حياة العمل: دراسة تطبيقية على شركات التامين العاملة في السوق المصري
بواسطة: أحمد، أحمد محمود منشور: (2018)
