تضامن صاحب العمل القديم وصاحب العمل الجديد في قانوني العمل والضمان الاجتماعي: دراسة مقارنة
| العنوان بلغة أخرى: |
Solidarity of the Old Employer and the New Employer in the Labour Laws and Social Security: A Comparative Study |
|---|---|
| المؤلف الرئيسي: | الطراونة، وسن نعيم عبدالكريم (مؤلف) |
| مؤلفين آخرين: | الصرايرة، إبراهيم صالح عبد (مشرف) |
| التاريخ الميلادي: |
2021
|
| موقع: | مؤتة |
| الصفحات: | 1 - 75 |
| رقم MD: | 1278958 |
| نوع المحتوى: | رسائل جامعية |
| اللغة: | العربية |
| الدرجة العلمية: | رسالة ماجستير |
| الجامعة: | جامعة مؤتة |
| الكلية: | كلية الدراسات العليا |
| الدولة: | الاردن |
| قواعد المعلومات: | Dissertations |
| مواضيع: | |
| رابط المحتوى: |
عدد مرات التحميل
16
عناصر مشابهة
-
التنظيم القانوني لاصابات العمل في فلسطين: دراسة مقارنة
بواسطة: ملحيس، غدير سليمان سميح منشور: (2019) -
المحامد والمعايب في معالجة بعض أحكام عقد العمل الفردي فـي ظل قانوني العمل البحريني القديم والجديد
بواسطة: حسن، خالد جمال أحمد منشور: (2017) -
التنظيم القانوني لعقد العمل الجماعي في ظل قانون العمل العراقي النافذ: دراسة مقارنة
بواسطة: نجم، شامل هادي منشور: (2022) -
حلول المؤسسة العامة للضمان الاجتماعي محل المؤمن عليه في الرجوع على المتسبب بالضرر لضمان التعويض في قانون الضمان الاجتماعي الأردني: دراسة مقارنة
بواسطة: المواجدة، ربيع عبيدالله إبراهيم منشور: (2023) -
حقيقة الانتهاء التعسفي لعقد العمل في ضوء أحكام قانون العمل الموحدة رقم 12 لسنة 2003م.: دراسة مقارنة
بواسطة: حماد، شريف رأفت محمد أحمد منشور: (2021)
