Le Rôle de la Confiance Comme Mécanisme Spontané de Gouvernance dans le Contrôle et la Réduction de L’opportunisme des Dirigeants
| العنوان بلغة أخرى: |
The Role of Trust as a Spontaneous Mechanism of Governance in Control and Reducing Opportunism |
|---|---|
| المصدر: | مجلة طبنة للدراسات العلمية الأكاديمية |
| الناشر: | المركز الجامعي سي الحواس بريكة |
| المؤلف الرئيسي: | Zebouchi, Mohamed Abderraouf (Author) |
| مؤلفين آخرين: | Tibourtine, Lilia (Co-Author) |
| المجلد/العدد: | مج5, ع1 |
| محكمة: | نعم |
| الدولة: |
الجزائر |
| التاريخ الميلادي: |
2022
|
| الشهر: | يونيو |
| الصفحات: | 2115 - 2129 |
| DOI: |
10.51841/2159-005-001-104 |
| ISSN: |
2661-7633 |
| رقم MD: | 1280187 |
| نوع المحتوى: | بحوث ومقالات |
| اللغة: | الفرنسية |
| قواعد المعلومات: | EduSearch, HumanIndex |
| مواضيع: | |
| كلمات المؤلف المفتاحية: |
Spontaneous Mechanism | Control | Opportunism
|
| رابط المحتوى: |
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|---|---|---|---|
| 001 | 2035665 | ||
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| 336 | |a بحوث ومقالات |b Article | ||
| 520 | |b This study aims to examine the effect of interpersonal trust as a spontaneous mechanism on improving corporate governance. Through the control and opportunism of managers. The research model was empirically tested using a survey on a sample of 300 executives of Algerian companies. The results show that trust has a positive effect on |d Cette étude a pour but d’examiner l’effet de la confiance interpersonnelle comme mécanisme spontané sur l’amélioration de la gouvernance des entreprises. A travers le contrôle et l’opportunisme des dirigeants. Le modèle de recherche a été testé de façon empirique à l’aide d’un questionnaire sur un échantillon de 300 cadres des entreprises algériennes. Les résultats montrent que la confiance a un effet positif sur le contrôle, cependant il n’existe pas de lien entre la confiance et l’opportunisme, et enfin, le contrôle influence positivement l’opportunisme. | ||
| 653 | |a حوكمة الشركات |a الانتهازية الإدارية |a الرقابة الرسمية |a الجزائر | ||
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