| LEADER |
03332nam a22002537a 4500 |
| 001 |
2036230 |
| 024 |
|
|
|3 10.34277/1460-010-002-002
|
| 041 |
|
|
|a ara
|
| 044 |
|
|
|b الجزائر
|
| 100 |
|
|
|a سعدي، نوال
|e مؤلف
|9 398249
|
| 245 |
|
|
|a الاندماج المهني الهش لدى المرآة العاملة بمنطقة وهران
|
| 246 |
|
|
|a The Fragile Professional Integration of Working Women in the Oran Region
|
| 260 |
|
|
|b مؤسسة كنوز الحكمة للنشر والتوزيع
|c 2022
|
| 300 |
|
|
|a 36 - 44
|
| 336 |
|
|
|a بحوث ومقالات
|b Article
|
| 520 |
|
|
|a يرتبط هذا الموضوع بمسألة الاندماج المني للمرأة العاملة في قطاع الخدمات في منطقة وهران، هذه المسألة تعتبر من بين النقاشات الدائرة في الوقت الحالي حول الشغل والشغل اللائق، فنحاول في هذا المقال تسليط الضوء عن معرفة الوضعية المهنية للنساء العاملات واستراتيجية اندماجهم في هذا النوع من المهن، وقد توصلنا إلى أهم النتائج: أن وجود الشابات في هذه المهن يعود إلى دوافع اجتماعية، نفسية واقتصادية تتفاوت من حالة لأخرى تفرضها طبيعة العمل، الظروف الاجتماعية، ونوع التكوين. بالإضافة إلى أن الاندماج المهني في العمل الهش لدى عينة البحث المدروسة راجع إلى طابع التحول في انتقائية سوق العمل من جهة. وفي نوعية الشغل التي تستقطبهم من جهة أخرى.
|b This topic is related to the issue of the professional integration of working women in the service sector in the Oran region. This issue is among the current discussions about work and decent work. In this article, we try to shed light on knowing the professional status of working women and their integration strategy in this type of profession, and we have reached To the most important results: that the presence of working women in these professions is due to social, psychological and economic motives that vary from one case to another imposed by the nature of work, social conditions, and type of training. In addition, the occupational integration in the fragile work of the studied research sampleis due to the nature of the shift in the selectivity of the labor market on the one hand, and the quality of work that attracts them on the other hand.
|
| 653 |
|
|
|a العمل الهش
|a النساء العاملات
|a الاندماج المهني
|a أسواق العمل
|
| 692 |
|
|
|a التشغيل غير الرسمي
|a سوق العمل
|a البطالة
|a العمل الهش
|a المرآة العاملة
|b Informal Employment
|b Labor Market
|b Unemployment
|b Precarious Work
|b Working Women
|
| 700 |
|
|
|a بوخانوش، سهام
|e م. مشارك
|9 659173
|
| 773 |
|
|
|4 الفلسفة
|6 Philosophy
|c 002
|e Al - Hikma Journal of Philosophical Studies
|f Mağallaẗ al-ḥikmaẗ li-l-dirāsāt al-falsafiyyaẗ
|l 002
|m ع2
|o 1460
|s مجلة الحكمة للدراسات الفلسفية
|v 010
|x 2353-0499
|
| 856 |
|
|
|u 1460-010-002-002.pdf
|
| 930 |
|
|
|d y
|p y
|q n
|
| 995 |
|
|
|a HumanIndex
|
| 999 |
|
|
|c 1280573
|d 1280573
|
