| LEADER |
03358nam a2200205 4500 |
| 001 |
2036171 |
| 041 |
|
|
|a ara
|
| 044 |
|
|
|b المغرب
|
| 100 |
|
|
|a الجزار، إكرام
|e مؤلف
|9 470402
|
| 245 |
|
|
|a المرأة المقاولة وميتامورفوز الدور الاجتماعي:
|b مقاربة سوسيولوجية للعلاقات الجندرية
|
| 260 |
|
|
|b جامعة سيدى محمد بن عبدالله - كلية الآداب والعلوم الإنسانية - مركز الأبحاث والدراسات النفسية والإجتماعية
|c 2021
|
| 300 |
|
|
|a 187 - 200
|
| 336 |
|
|
|a بحوث ومقالات
|b Article
|
| 520 |
|
|
|e تناولت الدراسة موضوعا بعنوان المرأة المقاولة وميتامورفوز الدور الاجتماعي.. مقاربة سوسيولوجية للعلاقات الجندرية. عرف المغرب تحولات سريعة كان لها بالغ الأثر على وضع المرأة داخل الأسرة والمجتمع على حد سواء، من أهمها بروز فئة اجتماعية من النساء المقاولات نتيجة تشابك مجموعة من العوامل السوسيوثقافية، ديمغرافية، اقتصادية وسياسية إضافة إلى الضغوطات الاجتماعية المتزايدة، التي تدفع أعدادا من النساء إلى خلق الثروة. وأشارت الدراسة إلى النوع الاجتماعي وتحولات الأدوار كمحاولة في ضبط المفهوم، مع الوقوف على المرأة المقاولة والهندسة الاجتماعية للجنس وعمل المرأة كمدخل لدراسة التراتبية الاجتماعية داخل مجال المقاولة. وتطرقت إلى تنظيم العمل المنزلي وتدبير الحياة الأسرية والمهنية، مع توضيح المقاولة النسوية كفضاء بديل لنزع الاعتراف الاجتماعي، من خلال التركيز على المرأة المقاولة والحاجة إلى الحماية الاجتماعية والاعتراف الاجتماعي. واختتمت الدراسة بأن مشاركة المرأة في النشاط الاقتصادي والاجتماعي يعد عنصرا ضروريا في التنمية، غير أنه لا يمكن لهذه المشاركة أن تكون فعلية إلا إذا تم تحرير المرأة من المهام التقليدية، على اعتبار أن الاستقلال الاقتصادي والاجتماعي يمكنان المرأة من الاضطلاع بأدوارها داخل خلية العائلة والمجتمع. كُتب هذا المستخلص من قِبل المنظومة 2022
|
| 653 |
|
|
|a المرأة المقاولة
|a النوع الاجتماعي
|a التمايزات الاجتماعية
|a المغرب
|
| 773 |
|
|
|4 العلوم الاجتماعية ، متعددة التخصصات
|4 علم الإجتماع
|6 Social Sciences, Interdisciplinary
|6 Sociology
|c 011
|l 011
|m ع11
|o 1275
|s مجلة دفاتر مختبر الأبحاث والدراسات النفسية والإجتماعية
|t Journal of Center for Research and Psychological and Social Studies Books
|v 000
|
| 856 |
|
|
|u 1275-000-011-011.pdf
|
| 930 |
|
|
|d y
|p y
|q n
|
| 995 |
|
|
|a HumanIndex
|
| 999 |
|
|
|c 1280889
|d 1280889
|
