| LEADER |
03275nam a22002417a 4500 |
| 001 |
2037708 |
| 041 |
|
|
|a ara
|
| 044 |
|
|
|b مصر
|
| 100 |
|
|
|a محمد، شيماء سليمان محمود
|g Mohamed, Shaymaa Sulaiman Mahmoud
|e مؤلف
|9 621522
|
| 245 |
|
|
|a تحرير التجارة الخارجية والفجوة بين الجنسين في مجموعة دول الإسكوا
|
| 260 |
|
|
|b جامعة بنها - كلية التجارة
|c 2021
|
| 300 |
|
|
|a 391 - 418
|
| 336 |
|
|
|a بحوث ومقالات
|b Article
|
| 520 |
|
|
|a استهدفت الدراسة تحليل العلاقة بين تحرير التجارة والفجوة بين الجنسين في منطقة الإسكوا خلال الفترة (2006-2018) بالتركيز على الفجوة في الأجر والتوظف. وقد توصلت الدراسة إلى وجود العديد من العقبات التي تعيق تخفيض فجوة الأجر ومعظمها لا يتعلق بمستوى تحرير التجارة في المنطقة. كما وجدت الدراسة أنه لا يوجد ارتباطا بين درجة الانفتاح الاقتصادي وفجوتي الأجر والتوظف. وقد توصلت الدراسة أيضا إلى تدني نسبة مشاركة النساء في سوق العمل مقارنة بباقي مناطق العالم مما يؤدي في النهاية لزيادة فجوة التوظف. ومن ثم فقد أوصت الدراسة صناع القرار بتطبيق سياسات تحفيزية من شأنها تحسين ظروف العمل وزيادة نسب المشاركة النسائية.
|b The paper aims to Analyze the relationship between trade liberalization and the gender gap in the ESCWA region during the period (2006-2018), focusing on the wage and employment gaps. We found that there are many obstacles that hinder the reduction of the wage gap, which are not related to the level of trade liberalization. Consequently, there is no linkage between the degree of trade openness and both the wage and employment gaps. In addition, the female participation in the labor market is quite low compared to its counterpart in the rest of the world, which ultimately leads to an increase in the employment gap. Based on that, policymakers should work on creating more equitable labor market conditions and increase women participation rate.
|
| 653 |
|
|
|a الإنفتاح الإقتصادي
|a المؤشرات الاقتصادية
|a السياسات التحفزية
|a العلاقات الخارجية
|a المؤشرات الاجتماعية
|
| 692 |
|
|
|a تحرير التجارة
|a الفجوة بين الجنسين
|a فجوة الأجور
|a فجوة التوظف
|b Trade Liberalization
|b Gender Gap
|b Gender Wage Gap
|b Gender Employment Gap
|
| 700 |
|
|
|a أحمد، دعاء عقل
|g Ahmed, Doaa Akl
|e م. مشارك
|9 472816
|
| 700 |
|
|
|a الجرواني، محمد سعيد بسيوني
|e م. مشارك
|9 190007
|
| 773 |
|
|
|4 الإدارة
|6 Management
|c 015
|f Mağallaẗ Al-Dirāsāt wa Al-Buḥūṯ Al-Tiǧāriyyaẗ
|l 002
|m س41, ع2
|o 1918
|s مجلة الدراسات والبحوث التجارية
|t Journal of Studies and Business Research
|v 041
|x 1110-1547
|
| 856 |
|
|
|u 1918-041-002-015.pdf
|
| 930 |
|
|
|d y
|p y
|q n
|
| 995 |
|
|
|a EcoLink
|
| 999 |
|
|
|c 1281784
|d 1281784
|
