نحو الإبداع والتطوير في القيادة الإدارية
| المصدر: | مجلة الشؤون القانونية والقضائية |
|---|---|
| الناشر: | أحمدناه بوكنين |
| المؤلف الرئيسي: | لعزيز، صفية (مؤلف) |
| المجلد/العدد: | ع12 |
| محكمة: | نعم |
| الدولة: |
المغرب |
| التاريخ الميلادي: |
2022
|
| الصفحات: | 71 - 91 |
| ISSN: |
2489-1169 |
| رقم MD: | 1281914 |
| نوع المحتوى: | بحوث ومقالات |
| اللغة: | العربية |
| قواعد المعلومات: | IslamicInfo |
| مواضيع: | |
| رابط المحتوى: |
عدد مرات التحميل
100
| LEADER | 02370nam a22002057a 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | 2037925 | ||
| 041 | |a ara | ||
| 044 | |b المغرب | ||
| 100 | |9 538583 |a لعزيز، صفية |e مؤلف | ||
| 245 | |a نحو الإبداع والتطوير في القيادة الإدارية | ||
| 260 | |b أحمدناه بوكنين |c 2022 | ||
| 300 | |a 71 - 91 | ||
| 336 | |a بحوث ومقالات |b Article | ||
| 520 | |e سعى البحث إلى التعرف على الاتجاه نحو الإبداع والتطوير في القيادة الإدارية. تطلب العرض المنهجي للبحث تقسيمه إلى عناصر حيث تطرقت إلى تعزيز القيادة والإبداع لدى المسئول الإداري فالإبداع يعد نشاطًا ذهنيًا وسلوكًا أساسيًا من سلوكيات الإنسان، أشارت إلى مرتكزات الأساسية للقيادة الإدارية. تناولت تدريب القيادة الإدارية على ثقافة الإبداع والتميز في الأداء الإداري حيث يسعى التدريب إلى تغيير الاتجاهات والسلوك وخاصة في مجال علاقات العمل. تطرقت إلى متطلبات التطوير الإداري حيث أنه لا يمكن تحقيق التطوير الإداري مهما كان المفهوم الذي تتبعه المنظمة دون تحقيق التطوير التنظيمي. أكدت على تحفيز العنصر البشري المبدع حيث أنه يمكن أن ينشأ أداء العمل الناجح من مجموعة متنوعة من الدوافع. واختتم البحث بالتأكيد على أن الإبداع الإداري أمر ضروري للأجهزة الإدارية لتمكينها من المنافسة وتقديم أفضل الخدمات العامة. كُتب هذا المستخلص من قِبل المنظومة 2022 | ||
| 653 | |a القيادات الإدارية |a الأداء المؤسسي |a الجودة الشاملة | ||
| 773 | |4 القانون |6 Law |c 005 |f Maǧallaẗ al-ššuʾūn al-qānūniyaẗ wa al-qaḍāʾiyaẗ |l 012 |m ع12 |o 1829 |s مجلة الشؤون القانونية والقضائية |t Journal of Legal and Judicial Affairs |v 000 |x 2489-1169 | ||
| 856 | |u 1829-000-012-005.pdf | ||
| 930 | |d y |p y |q n | ||
| 995 | |a IslamicInfo | ||
| 999 | |c 1281914 |d 1281914 | ||
عناصر مشابهة
-
دور إدارة الجودة الشاملة في تحسين الأداء المؤسسي: دراسة استطلاعية لآراء عدد من الإدارات الوسطى في مقر وزارة التربية العراقية
بواسطة: نجم، حسين عبدالجبار منشور: (2022) -
اتجاهات القيادات الإدارية نحو إدارة الجودة الشاملة ودورها في تحقيق التميز المؤسسي: دراسة حالة أمانة عمان الكبرى
بواسطة: القضاة، محمد علي منشور: (2019) -
متطلبات القرار في العقد القادم
بواسطة: هلودة، عوض مختار منشور: (1979) -
علاقة القيادة الروحية بالإبداع التنظيمي لدى ديوان المحاسبة في الأردن: دراسة حالة
بواسطة: الصباغ، صفاء محمد سليم منشور: (2024) -
القيادة البارعة مدخلا لتعزيز الوعي الاستراتيجي: دراسة استطلاعية لمجموعة من شركات الاتصالات العامة
بواسطة: علي، لبنى قحطان محمد منشور: (2022)
