ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







الرئيسية > دور رأس المال الفكري في تنمية...>الوصف

دور رأس المال الفكري في تنمية جدارات ريادة الأعمال: دراسة حالة طلاب جامعة الملك خالد

العنوان بلغة أخرى: The Role of Intellectual Capital in the Development of Entrepreneurial Merits: King Khalid University Student Case Study
المصدر: مجلة جامعة الإسكندرية للعلوم الإدارية
الناشر: جامعة الإسكندرية - كلية التجارة
المؤلف الرئيسي: زيادة، رانية محمد محمود (مؤلف)
المؤلف الرئيسي (الإنجليزية): Zeyada, Rania Mohamed Mahmoud
المجلد/العدد: مج59, ع1
محكمة: نعم
الدولة: مصر
التاريخ الميلادي: 2022
الشهر: يناير
الصفحات: 371 - 399
ISSN: 2682-4183
رقم MD: 1282217
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
اللغة: العربية
قواعد المعلومات: EcoLink
مواضيع:
التعليم الريادي | الموارد البشرية | القدرات العقلية | الجامعات السعودية
كلمات المؤلف المفتاحية:
رأس المال الفكري | رأس المال البشري | رأس المال التنظيمي | رأس المال العلاقاتي | ريادة الأعمال | جدارات ريادة الأعمال | Intellectual Capital | Human Capital | Organizational Capital | Relationship Capital | Entrepreneurship | Entrepreneurship Merits
رابط المحتوى:

الناشر لهذه المادة لم يسمح بإتاحتها.
صورة الغلاف QR قانون
حفظ في:
المستخلص: يهدف البحث بصورة أساسية لدراسة مفهوم رأس المال الفكري وتحديد مكوناته الرئيسية، وكيف يساهم في دعم وتنمية جدارات ريادة الأعمال لدى طلاب جامعة الملك خالد بالمملكة العربية السعودية كدراسة حالة، استخدمت الباحثة المنهج الاستقرائي وذلك من خلال الدراسة النظرية المكتبية، والمنهج الوصفي التحليلي من خلال قائمة استبيان الكترونية تم توزيعها على عينة الدراسة (290) مفردة، ومن أهم النتائج ضعف إحساس الطلبة بتأثير رأس المال الفكري بمكوناته الثلاث (البشري، والتنظيمي، والعلاقاتي) بتنمية الجدارات الرئيسية لريادة الأعمال، وتوصلت الدراسة إلى أهمية تفعيل دور مركز ريادة الأعمال بالجامعة، استضافة نماذج من رجال الأعمال الرياديين لعرض تجاربهم الريادية، إقرار مقرر لتدريب الطلاب علي كيفية تحديد فرص الأعمال.

The research aims mainly to study the concept of intellectual capital and identify its main components, and how it contributes to supporting and developing the entrepreneurial merits of students of King Khalid University in Saudi Arabia as a case study The researcher used the inductive approach through the office theoretical study, and the descriptive analytical approach through an electronic questionnaire list distributed to the study sample (290) individual One of the most important results is the poor sense of intellectual capital’s sense of its three components (human, organizational and relationship) by developing the main merits of entrepreneurship The study found the importance of activating the role of the university’s entrepreneurship center, hosting models of entrepreneurs to showcase their entrepreneurial experiences, and endorsing a course to train students on how to identify business opportunities.
ISSN: 2682-4183

عناصر مشابهة


© 2024 المنظومة. جميع الحقوق محفوظة.