ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







أثر التزام الإدارة العليا ومشاركة العاملين كبعدين من أبعاد إدارة الجودة البيئية الشاملة على الميزة التنافسية في الشركات الصناعية المصرية

المصدر: مجلة الدراسات والبحوث التجارية
الناشر: جامعة بنها - كلية التجارة
المؤلف الرئيسي: عبدالرحمن، أحمد محمد مهدى (مؤلف)
مؤلفين آخرين: فرغلي، أحمد فؤاد (مشرف) , حسانين، طارق عبدالعال حماد (مشرف)
المجلد/العدد: س41, ع3
محكمة: نعم
الدولة: مصر
التاريخ الميلادي: 2021
الصفحات: 291 - 313
ISSN: 1110-1547
رقم MD: 1282310
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
اللغة: العربية
قواعد المعلومات: EcoLink
مواضيع:
رابط المحتوى:
صورة الغلاف QR قانون

عدد مرات التحميل

33

حفظ في:
LEADER 03684nam a22002297a 4500
001 2038407
041 |a ara 
044 |b مصر 
100 |a عبدالرحمن، أحمد محمد مهدى  |e مؤلف  |9 681700 
245 |a أثر التزام الإدارة العليا ومشاركة العاملين كبعدين من أبعاد إدارة الجودة البيئية الشاملة على الميزة التنافسية في الشركات الصناعية المصرية 
260 |b جامعة بنها - كلية التجارة  |c 2021 
300 |a 291 - 313 
336 |a بحوث ومقالات  |b Article 
520 |a يهدف البحث إلى التعرف على أثر التزام الإدارة العليا ومشاركة العاملين كبعدين من أبعاد إدارة الجودة البيئية الشاملة على الميزة التنافسية في الشركات الصناعية المصرية. وقد أجري البحث على عينة قوامها (384) فردا من العاملين في الشركات الصناعية الحاصلة على شهادتي الأيزو 9000 والأيزو 14000 في مدينة العاشر من رمضان. وتم الاعتماد على استمارة الاستقصاء كأداة رئيسة لجمع المعلومات، وقد استخدم مقياس ليكرت الخماسي (Likert Scale) لتصنيف درجات الإجابة والتي تراوح مداها من (1-5) حيث (1) غير موافق تماما و(5) موافق تماما وفق المنهج الوصفي التحليلي. وتم تحليل البيانات بواسطة برنامج الحزمة الإحصائية للعلوم الاجتماعية (26.SPSS V)، حيث تم استخدام عدد من الأساليب الإحصائية مثل: معامل ألفا كرونباخ، اختبار كولموجوروف -سميرنوف، معامل الارتباط، الانحدار الخطي المتعدد، معامل التحديد، اختبار "ت". أظهرت نتائج البحث وجود تأثير معنوي ذو دلالة إحصائية لبعدي إدارة الجودة البيئية الشاملة وهما (التزام الإدارة العليا، مشاركة العاملين) على الميزة التنافسية في الشركات الصناعية المصرية محل البحث. وأوصى البحث بضرورة منح جميع العاملين فرصة المشاركة الفعلية والاهتمام بأفكارهم وأرائهم في جميع مراحل الإنتاج، والعمل على وضع نظام ملائم للحوافز والمكافآت للعاملين المشاركين في جهود تحسين المنتجات ذات الجودة البيئية المتميزة، والتزام الإدارة العليا بنشر ثقافة إدارة الجودة البيئية الشاملة وتوعية جميع العاملين بالشركة بأهمية تطبيقها. 
653 |a إدارة الجودة الشاملة  |a الميزة التنافسية  |a الموارد البشرية  |a الإدارة الاستراتيجية  |a مصر 
700 |a فرغلي، أحمد فؤاد  |e مشرف  |9 681710 
700 |a حسانين، طارق عبدالعال حماد  |g Hammad, Tarek Abdel-Aal  |e مشرف  |9 214582 
773 |4 الإدارة  |4 الاقتصاد  |6 Management  |6 Economics  |c 010  |f Mağallaẗ Al-Dirāsāt wa Al-Buḥūṯ Al-Tiǧāriyyaẗ  |l 003  |m س41, ع3  |o 1918  |s مجلة الدراسات والبحوث التجارية  |t Journal of Studies and Business Research  |v 041  |x 1110-1547 
856 |u 1918-041-003-010.pdf 
930 |d y  |p y  |q n 
995 |a EcoLink 
999 |c 1282310  |d 1282310 

عناصر مشابهة