سلوك المخاطرة وعلاقته بالرضا الوظيفي لدى العاملين بالصندوق الاجتماعي للتنمية في اليمن
| العنوان بلغة أخرى: |
Risk-Taking Behavior and its Relationship to Job Satisfaction among Workers in the Social Fund of Development in Yemen |
|---|---|
| المؤلف الرئيسي: | القحطاني، دارس عبدالله أحمد (مؤلف) |
| المؤلف الرئيسي (الإنجليزية): | Al-Gahtani, Dars Abdullah Ahemed |
| مؤلفين آخرين: | راشد، عبدالرحمن على (مشرف) |
| التاريخ الميلادي: |
2016
|
| موقع: | ذمار |
| الصفحات: | 1 - 272 |
| رقم MD: | 1282669 |
| نوع المحتوى: | رسائل جامعية |
| اللغة: | العربية |
| الدرجة العلمية: | رسالة ماجستير |
| الجامعة: | جامعة ذمار |
| الكلية: | كلية الآداب |
| الدولة: | اليمن |
| قواعد المعلومات: | Dissertations |
| مواضيع: | |
| رابط المحتوى: |
الناشر لهذه المادة لم يسمح بإتاحتها. |
عناصر مشابهة
-
سلوك المخاطرة وعلاقته بالرضا الوظيفي لدى العاملين في برنامج الطواري في وكالة الغوث الدولية الأونروا في محافظات غزة
بواسطة: القطراوي، رياض علي عبدالوهاب منشور: (2016) -
سلوك المخاطرة وعلاقته بالرضا الوظيفي لدى العاملين في برنامج الطوارئ في وكالة الغوث الدولية (الأونروا) في محافظات غزة
بواسطة: القطراوي، رياض علي عبدالوهاب منشور: (2012) -
الرضا الوظيفي لدى العاملين في دواوين الوزارات في الجمهورية اليمنية
بواسطة: جميل، عبدالملك طه عبدالله منشور: (2003) -
نظم المعلومات الإدارية المحوسبة وأثرها على الإبداع لدى العاملين في قطاع الاتصالات اليمني
بواسطة: الحيدري، مشير حزام أحمد منشور: (2008) -
إدراك الدور وعلاقته بالرضا الوظيفي لدى المرشدين التربويين في محافظة إربد
بواسطة: جرادات، رفاه عاطف منشور: (2021)
