سلوك المخاطرة وعلاقته بالرضا الوظيفي لدى العاملين بالصندوق الاجتماعي للتنمية في اليمن
| العنوان بلغة أخرى: |
Risk-Taking Behavior and its Relationship to Job Satisfaction among Workers in the Social Fund of Development in Yemen |
|---|---|
| المؤلف الرئيسي: | القحطاني، دارس عبدالله أحمد (مؤلف) |
| المؤلف الرئيسي (الإنجليزية): | Al-Gahtani, Dars Abdullah Ahemed |
| مؤلفين آخرين: | راشد، عبدالرحمن على (مشرف) |
| محكمة: | نعم |
| التاريخ الميلادي: |
2016
|
| موقع: | ذمار |
| الصفحات: | 1 - 272 |
| رقم MD: | 1282669 |
| نوع المحتوى: | رسائل جامعية |
| اللغة: | العربية |
| الدرجة العلمية: | رسالة ماجستير |
| الجامعة: | جامعة ذمار |
| الكلية: | كلية الآداب |
| الدولة: | اليمن |
| قواعد المعلومات: | Dissertations |
| مواضيع: | |
| رابط المحتوى: |
الناشر لهذه المادة لم يسمح بإتاحتها. |
| LEADER | 01810nam a2200337 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | 1546500 | ||
| 041 | |a ara | ||
| 100 | |9 681887 |a القحطاني، دارس عبدالله أحمد |e مؤلف |g Al-Gahtani, Dars Abdullah Ahemed | ||
| 245 | |a سلوك المخاطرة وعلاقته بالرضا الوظيفي لدى العاملين بالصندوق الاجتماعي للتنمية في اليمن | ||
| 246 | |a Risk-Taking Behavior and its Relationship to Job Satisfaction among Workers in the Social Fund of Development in Yemen | ||
| 260 | |a ذمار |c 2016 | ||
| 300 | |a 1 - 272 | ||
| 336 | |a رسائل جامعية | ||
| 502 | |b رسالة ماجستير |c جامعة ذمار |f كلية الآداب |g اليمن |o 0022 | ||
| 653 | |a المؤسسات الاجتماعية |a الرضا الوظيفي |a المجتمع اليمني |a الصندوق الاجتماعي |a السلوك الإنساني |a سلوك المخاطرة |a اليمن | ||
| 700 | |9 517467 |a راشد، عبدالرحمن على |e مشرف |g Rashed, Abdu Alrahman Ali | ||
| 856 | |u 9803-005-001-0022-T.pdf |y صفحة العنوان | ||
| 856 | |u 9803-005-001-0022-A.pdf |y المستخلص | ||
| 856 | |u 9803-005-001-0022-C.pdf |y قائمة المحتويات | ||
| 856 | |u 9803-005-001-0022-F.pdf |y 24 صفحة الأولى | ||
| 856 | |u 9803-005-001-0022-1.pdf |y 1 الفصل | ||
| 856 | |u 9803-005-001-0022-2.pdf |y 2 الفصل | ||
| 856 | |u 9803-005-001-0022-3.pdf |y 3 الفصل | ||
| 856 | |u 9803-005-001-0022-4.pdf |y 4 الفصل | ||
| 856 | |u 9803-005-001-0022-5.pdf |y 5 الفصل | ||
| 856 | |u 9803-005-001-0022-O.pdf |y الخاتمة | ||
| 856 | |u 9803-005-001-0022-R.pdf |y المصادر والمراجع | ||
| 856 | |u 9803-005-001-0022-S.pdf |y الملاحق | ||
| 930 | |d n |p y | ||
| 995 | |a Dissertations | ||
| 999 | |c 1282669 |d 1282669 | ||
عناصر مشابهة
-
سلوك المخاطرة وعلاقته بالرضا الوظيفي لدى العاملين في برنامج الطواري في وكالة الغوث الدولية الأونروا في محافظات غزة
بواسطة: القطراوي، رياض علي عبدالوهاب منشور: (2016) -
سلوك المخاطرة وعلاقته بالرضا الوظيفي لدى العاملين في برنامج الطوارئ في وكالة الغوث الدولية (الأونروا) في محافظات غزة
بواسطة: القطراوي، رياض علي عبدالوهاب منشور: (2012) -
الرضا الوظيفي لدى العاملين في دواوين الوزارات في الجمهورية اليمنية
بواسطة: جميل، عبدالملك طه عبدالله منشور: (2003) -
نظم المعلومات الإدارية المحوسبة وأثرها على الإبداع لدى العاملين في قطاع الاتصالات اليمني
بواسطة: الحيدري، مشير حزام أحمد منشور: (2008) -
إدراك الدور وعلاقته بالرضا الوظيفي لدى المرشدين التربويين في محافظة إربد
بواسطة: جرادات، رفاه عاطف منشور: (2021)
