| LEADER |
06776nam a22002657a 4500 |
| 001 |
2039558 |
| 041 |
|
|
|a ara
|
| 044 |
|
|
|b سلطنة عمان
|
| 100 |
|
|
|a عبدالغني، منتصر إبراهيم محمود
|g Abdel-Ghani, Montaser Ibrahim
|e مؤلف
|9 452899
|
| 245 |
|
|
|a تجزئة سوق العمل بين العمالة الوافدة في المحافظات العمانية
|
| 246 |
|
|
|a The Segmentation of Labor Market among the Expatriate Workers in the Omani Governorates
|
| 260 |
|
|
|b جامعة السلطان قابوس - كلية الآداب والعلوم الاجتماعية
|c 2021
|g أغسطس
|
| 300 |
|
|
|a 117 - 136
|
| 336 |
|
|
|a بحوث ومقالات
|b Article
|
| 520 |
|
|
|a شهدت بلدان الخليج العربية منذ بداية النصف الثاني من القرن العشرين تدفقات كبيرة من الهجرة الوافدة إليها من البلدان العربية والآسيوية نتيجة لحاجة أسواق العمل إلى القوى العاملة. ساهمت تلك العمالة الوافدة في عمليات التنمية الاقتصادية والاجتماعية، وكانت لها تأثيرات واضحة -إيجابية وسلبية -على جميع جوانب الحياة. أحد أهم تأثيراتها هو تأثيرها على أسواق العمل، حيث أظهرت دراسات سابقة على أسواق العمل الخليجية أن العمالة الوافدة تتركز في القطاع الخاص، وفي أنشطة اقتصادية محددة. وعلى الرغم من وجود هذه الدراسات التي بحثت في توزيع العمالة الوافدة في أسواق العمل الخليجية -ومنها سلطنة عمان -على المستوى الوطني، إلا أنه لا تتوفر دراسات كافية تناولت تلك الظاهرة على مستويات أسواق العمل المحلية. لذا يهدف هذا البحث إلى دراسة توزيع العمالة الوافدة وفقا للجنسيات المختلفة في أسواق العمل على مستوى المحافظات العمانية، ويبحث في الإجابة عن الأسئلة التالية: هل هناك اختلاف في توزيع العمالة الوافدة من الجنسيات المختلفة على أقسام النشاط الاقتصادي في المحافظات العمانية؟ هل يرتبط سوق العمل في محافظة مسقط أو ظفار مثلا بجنسيات محددة، لها خصائص سكانية متجانسة؟ وهل للبيئة الجغرافية بمكوناتها الطبيعية والبشرية والظروف الاقتصادية المختلفة للمحافظات تأثيرا في ذلك؟ ساعدت نظرية تجزئة سوق العمل في فهم أبعاد الموضوع قيد الدراسة. ومن أهم النتائج أن هناك بعض المحافظات تتركز فيها العمالة الوافدة من جنسيات معينة في قطاعات عمل محددة، فمثلا يتركز المصريون في قطاع التعليم في كل من محافظات جنوب الشرقية والوسطى والظاهرة. وتتركز العمالة البنجلادشية في نشاط الصيد في محافظات الوسطى وجنوب الشرقية ومسندم. ولقد كانت العوامل الاقتصادية والديموغرافية والإدارية المختلفة مسؤولة عن هذا التوزيع.
|b The Arab Gulf countries have witnessed since the beginning of the second half of the twentieth century large inflows of immigration from many of Arabic and Asian countries. That was a result of the labor market’s need to have a workforce. They, generally, contributed to the economic and social development processes and they had clear positive and negative impacts on all aspects of life in the Gulf countries. One of these significant effects is the impact of the emigrant workers on labor markets. Some previous studies that were conducted on the Gulf labor markets have shown that expatriates work mainly in the private sector and in specific economic activities. Although there are many studies that examine the distribution of expatriate labor at the national level in the Gulf labor markets including the Sultanate of Oman, there are no enough studies that investigate this phenomenon at the local levels. Therefore, this research aims to study the distribution of expatriate workers according to their nationalities in labor markets at the Omani governorate›s level. This study will answer the following questions: Are there any differences in the distribution of expatriate workers in regard to their nationalities at the various economic activities in the Omani governorates? Is the labor market in Muscat and Dhofar Governorates, for example, linked to specific nationalities that have homogeneous population characteristics? Does the geographical environment, represented in the natural and human components as well as the various economic circumstances of the governorates, have an impact on that distribution? Labor market segmentation theory helped in understanding the dimensions of this study. Among the most important results are that there are some governorates where migrant workers from certain nationalities are concentrated in specific economic sectors. For example, Egyptians are concentrated in the education sector in the governorates of South Asharkia, Alwasta, and Adahira. The Bangladeshi labor force is concentrated in fishing activity South Asharkia, Al-wasta and Musandam. Various economic, demographic and administrative factors were responsible for this distribution.
|
| 653 |
|
|
|a حقوق العمال
|a سوق العمل
|a المهن التعليمية
|a العمالة الوافدة
|a سلطنة عمان
|
| 692 |
|
|
|a سلطنة عمان
|a تجزئة سوق العمل
|a العمالة الوافدة
|a الأنشطة الاقتصادية
|b Oman
|b Labor Market Segmentation
|b Expats
|b Economic Activities
|b Local Labor Market
|
| 700 |
|
|
|a الناصري، نورة خليفة
|g Al-Nasiri, Noura Khalifa
|e م. مشارك
|9 647470
|
| 700 |
|
|
|a العوضي، طلال بن يوسف
|g Al Awadhi, Talal Yousuf
|e م. مشارك
|9 397865
|
| 773 |
|
|
|4 الادب
|4 العلوم الاجتماعية ، متعددة التخصصات
|6 Literature
|6 Social Sciences, Interdisciplinary
|c 008
|e Journal of Arts and Social Sciences
|f Mağallaẗ al-ādāb wa-al-ʿulūm al-iğtimāʿiyyaẗ
|l 002
|m مج12, ع2
|o 1189
|s مجلة الآداب والعلوم الاجتماعية
|v 012
|x 2312-1270
|
| 856 |
|
|
|u 1189-012-002-008.pdf
|
| 930 |
|
|
|d y
|p y
|q n
|
| 995 |
|
|
|a EduSearch
|
| 995 |
|
|
|a HumanIndex
|
| 999 |
|
|
|c 1283280
|d 1283280
|
