ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







الرئيسية > دور قدرات القيادة الاستراتيجية...>الوصف

دور قدرات القيادة الاستراتيجية في تعزيز إدارة الأزمات: دراسة تحليلية لآراء عينة من القيادات في شركة مصافي الشمال مصفى الصمود / بيجي

العنوان بلغة أخرى: The Role of Strategic Leadership in Enhancing Crisis Management: An Analytical Study of the Leaders Opinions in the North Refineries Company / Al-Samoud Refinery / Baiji
المصدر: مجلة تكريت للعلوم الإدارية والاقتصادية
الناشر: جامعة تكريت - كلية الإدارة والاقتصاد
المؤلف الرئيسي: عصمي، عمار أحمد عبد (مؤلف)
مؤلفين آخرين: الجنابي، كفاح عباس محيميد (م. مشارك)
المجلد/العدد: مج18, ع57
محكمة: نعم
الدولة: العراق
التاريخ الميلادي: 2022
الشهر: مارس
الصفحات: 380 - 395
ISSN: 1813-1719
رقم MD: 1284195
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
اللغة: العربية
قواعد المعلومات: EcoLink
مواضيع:
التخطيط الاستراتيجي | القيادات الإدارية | القدرات الشخصية | مواجهة الأزمات | الشركات العراقية
كلمات المؤلف المفتاحية:
قدرات القيادة الاستراتيجية | تعزيز إدارة الأزمات | Strategic Leadership Capabilities | Crisis Management
رابط المحتوى:

الناشر لهذه المادة لم يسمح بإتاحتها.
صورة الغلاف QR قانون
حفظ في:
المستخلص: تهدف الدراسة إلى التعرف على دور القدرات الاستراتيجية لدى القيادات في تعزيز إدارة الأزمات في شركة مصافي الشمال/ مصفى الصمود/ بيجي (المنظمة المبحوثة)، وذلك من خلال قياس مستوى المتغيرات التي تمثل، القدرات الاستراتيجية التي تنقسم إلى (القدرات التنظيمية، والقدرات الشخصية)، ومعرفه مدى تأثير الفروقات الفردية للمنتسبين من حيث (الجنس، التحصيل الدراسي، الخبرة، عدد سنوات الخدمة) على مستوى إدارة الأزمات في المؤسسات التي يعملون فيها. وماهية طبيعة هذه العلاقة؟ من حيث السمات والخصائص الشخصية الإيجابية والسلبية، والمساهمة في تطوير القدرات الاستراتيجية لدى القيادات، ومواجهة الأزمات في المنظمة المبحوثة. وتمثلت عينة الدارسة (81) فردا، وأظهرت النتائج المتعلقة من وجهة نظر القيادات في شركة مصافي الشمال/ بيجي أن اتجاهات عينة الدراسة إيجابية نحو جميع متغيرات القدرات الاستراتيجية، كما دلت النتائج على وجود أبعاد للقدرات الاستراتيجية لدى القيادات في المنظمة المبحوثة، وأن درجة توافر جميع القدرات الاستراتيجية مرتفع وتوصلت الدراسة من خلال نتائجه إلى ضرورة الاهتمام بمسألة القدرات الاستراتيجية ودورها في إدارة الأزمات، من خلال زيادة مسؤولياتهم وتوسيع الأعباء الوظيفية لديهم والعمل على تحسين محتوى الوظائف ونوعية المهام والتحديات التي يتطلبها إنجاز العمل، لأن من شأن ذلك كله تهيئة المناخ التنظيمي المناسب.

The Study aims to identify the role of the strategic capabilities of the leaders in enhancing crisis management in the North Refineries Company / Al-Samoud Refinery /Baiji (the researched organization), by measuring the level of the variables that represent, the strategic capabilities that are divided into (organizational capabilities, and personal capabilities), And knowing the extent of the impact of individual differences for affiliates in terms of (gender, educational attainment, experience, number of years of service) on the level of crisis management in the institutions in which they work. What is the nature of this relationship? In terms of positive and negative personal traits and characteristics, contributing to the development of strategic capabilities of leaders, and facing crises in the organization in question. The study sample consisted of (81) The results related from the point of view of the leaders in the North Refineries Company/ Baiji that the trends of the study sample are positive towards all the variables of strategic capabilities, and the results indicated that there are dimensions of the strategic capabilities of the leaders of the organization in question, and that the degree of availability of all strategic capabilities is high. Its results indicate the need to pay attention to the issue of strategic capabilities and their role in crisis management, by increasing their responsibilities, expanding their job burdens, and working to improve the content of jobs, the quality of tasks, and the challenges required to complete the work, because all of this will create the appropriate organizational climate.
ISSN: 1813-1719

عناصر مشابهة


© 2024 المنظومة. جميع الحقوق محفوظة.