LEADER |
02293nam a22002417a 4500 |
001 |
2040864 |
041 |
|
|
|a ara
|
044 |
|
|
|b الجزائر
|
100 |
|
|
|a عبدالله، بسايسة
|q Abdullah, Basaysah
|e مؤلف
|9 585076
|
245 |
|
|
|a القيادة الإبداعية من خلال مقاربة إدارة المعرفة
|
260 |
|
|
|b جامعة عاشور زيان الجلفة
|c 2018
|g جانفي
|
300 |
|
|
|a 175 - 182
|
336 |
|
|
|a بحوث ومقالات
|b Article
|
520 |
|
|
|a تهدف الدراسة إلى توضيح مفهوم رأس المال المعرفي أو الفكري باعتباره مصدر الإبداع والابتكار داخل المؤسسة في ظل بيئة تتسم بالمنافسة الشديدة، مما أوجب على المؤسسة التعامل معه من خلال قادة تحويليين يستطيعون إدارة هذه النخبة في سبيل تحقيق أهداف المنظمة واستراتيجيتها العامة.
|d Cette étude théorique entre dans le cadre de clarifier le concept du capital intellectuel, la source de créativité et l’innovation dans l’entreprise où elle vit dans un environnement turbulent d’où la nécessité d’avoir des leaders qui peuvent gérer cette élites afin de réaliser les objectifs et la stratégie général de l’entreprise.
|
653 |
|
|
|a القيادات الإبداعية
|a إدارة المعرفة
|a الموارد البشرية
|a المزايا التنافسية
|
692 |
|
|
|a رأس المال الفكري
|a القيادة التحويلية
|a الاقتصاد المبني على المعرفة
|
700 |
|
|
|a دروم، أحمد
|q Derroum, Ahmed
|e م. مشارك
|9 421894
|
773 |
|
|
|4 العلوم الإنسانية ، متعددة التخصصات
|4 العلوم الاجتماعية ، متعددة التخصصات
|6 Humanities, Multidisciplinary
|6 Social Sciences, Interdisciplinary
|c 015
|e Domaine Revue for Human Sciences and Social Sciences
|f Mağallaẗ al-maydān li-l-dirāsāt al-riyāḍiyaẗ wa al-insāniyaẗ
|l 001
|m ع1
|o 1991
|s مجلة الميدان للدراسات الرياضية والاجتماعية والانسانية
|v 000
|x 2602-6155
|
856 |
|
|
|u 1991-000-001-015.pdf
|
930 |
|
|
|d y
|p y
|q n
|
995 |
|
|
|a EduSearch
|
995 |
|
|
|a HumanIndex
|
999 |
|
|
|c 1284411
|d 1284411
|