LEADER |
02884nam a22002057a 4500 |
001 |
2041705 |
041 |
|
|
|a ara
|
044 |
|
|
|b ليبيا
|
100 |
|
|
|9 682745
|a شفاح، فرج عثمان
|e مؤلف
|
245 |
|
|
|a الضغوط النفسية وعلاقتها بالرضا الوظيفي لدى موظفي كلية الآداب بالجامعة الأسمرية الإسلامية بزليتن
|
260 |
|
|
|b الجامعة الأسمرية الإسلامية زليتن - كليتى الآداب والعلوم
|c 2020
|
300 |
|
|
|a 474 - 496
|
336 |
|
|
|a بحوث ومقالات
|b Article
|
520 |
|
|
|e هدف البحث إلى التعرف على الضغوط النفسية وعلاقتها بالرضا الوظيفي لدى موظفي كلية الآداب بالجامعة الأسمرية الإسلامية بزليتن. عرض البحث إطارًا مفاهيميًا تضمن مفهوم الضغوط النفسية، الرضا الوظيفي، الموظف، الجامعة الأسمرية، مدينة زليتن، كلية الأداب. اقتضت طبيعة البحث الاعتماد على المنهج الوصفي، وتمثلت أدوات البحث في مقياس الضغوط النفسية، ومقياس الرضا الوظيفي. تم تطبيقها على عينة قوامها (35) موظفًا وموظفة بواقع (28) موظف و(7) موظفات من موظفي كلية الآداب بمدينة زليتن. وجاءت نتائج البحث مؤكدة على وجود علاقة عكسية ضعيفة بين الضغوط النفسية التي يتعرض لها الموظفين والرضا الوظيفي عن العمل لدى موظفي كلية الآداب بالجامعة الأسمرية الإسلامية-زليتن. أوصى البحث بضرورة توفر إدارة الكلية للموظفين الدورات التأهيلية وورش العمل التي تكفل لهم الارتقاء الوظيفي ومواكبة التطور التكنولوجي ومنحهم الترقيات والمكافآت التحفيزية، بالإضافة إلى عمل إدارة الكلية على مشاركة الموظفين في صناعة واتخاذ القرارات وذلك لما لهذا البعد من ارتباط بالرضا عن العمل. كُتب هذا المستخلص من قِبل المنظومة 2022
|
653 |
|
|
|a علم النفس التربوي
|a الاضطرابات النفسية
|a التعليم الجامعي
|a الصحة المهنية
|a طلبة الجامعات
|a ليبيا
|
773 |
|
|
|4 العلوم الإنسانية ، متعددة التخصصات
|6 Humanities, Multidisciplinary
|c 022
|l 033
|m ع33
|o 1582
|s مجلة العلوم الإنسانية والتطبيقية
|t Journal of Humanities and Applied Sciences
|v 000
|
856 |
|
|
|u 1582-000-033-022.pdf
|
930 |
|
|
|d y
|p y
|q n
|
995 |
|
|
|a HumanIndex
|
999 |
|
|
|c 1285054
|d 1285054
|