الأجور و الحوافز و آثارها على رفع فاعلية الأداء : دراسة مقارنة بين الفكر الإداري الإسلامي و الغربي

يجب تسجيل الدخول أولا

المصدر:	المجلة العربية للدراسات الأمنية
الناشر:	جامعة نايف العربية للعلوم الأمنية
المؤلف الرئيسي:	فضل الله، فضل الله علي (مؤلف)
المجلد/العدد:	مج 13, ع 25
محكمة:	نعم
الدولة:	السعودية
التاريخ الميلادي:	1998
الشهر:	مايو
الصفحات:	53 - 105
ISSN:	1319-1241
رقم MD:	128543
نوع المحتوى:	بحوث ومقالات
اللغة:	العربية
قواعد المعلومات:	EcoLink
مواضيع:	فاعلية الأداء \| سياسة الأجور \| المكافآت و الحوافز \| تقويم الأداء \| الفكر الإداري \| الإسلام و الغرب \| الإدارة الإسلامية \| الإدارة الغربية \| النظريات \| الإدارة \| الرشوة \| الفقه الإسلامي \| العلاقات الإنسانية
رابط المحتوى:	PDF (صورة)