أثر أبعاد المواطنة التنظيمية على تحقيق التنمية المستدامة: دراسة ميدانية بمقر بلدية عين الملح
| المصدر: | مجلة الميدان للدراسات الرياضية والاجتماعية والانسانية |
|---|---|
| الناشر: | جامعة عاشور زيان الجلفة |
| المؤلف الرئيسي: | بن كيحول، محمد (مؤلف) |
| مؤلفين آخرين: | طيباوى، سعدية (م. مشارك) |
| المجلد/العدد: | مج2, ع6 |
| محكمة: | نعم |
| الدولة: |
الجزائر |
| التاريخ الميلادي: |
2019
|
| الشهر: | مارس |
| الصفحات: | 218 - 235 |
| ISSN: |
2602-6155 |
| رقم MD: | 1285574 |
| نوع المحتوى: | بحوث ومقالات |
| اللغة: | العربية |
| قواعد المعلومات: | EduSearch, HumanIndex |
| مواضيع: | |
| كلمات المؤلف المفتاحية: |
المواطنة التنظيمية | التنمية المستدامة | موظفي البلدية | Organizational Citizenship | Sustainable Development | Municipal Employees
|
| رابط المحتوى: |
عدد مرات التحميل
28
| المستخلص: |
تهدف الدراسة الحالية إلى الكشف عن أبعاد المواطنة التنظيمية السائدة داخل مقر بلدية عين الملح، وعلاقتها بتحقيق التنمية المستدامة، ومن أهم عوامل تحقيق هذه التنمية في أي منظمة هو رفع وتطوير الأداء على المستويات الفردية والجماعية والتنظيمية، ويكون ذلك اعتمادا على تنمية سلوك الدور الغير رسمي لدى أفرادها وهو ما يعرف بسلوك المواطنة التنظيمية، كدراسة ميدانية بمقر بلدية عين الملح حيث تكونت عينة الدراسة من 104 موظف، وانطلاقا من ذلك نحاول من خلال هذه الدراسة الإجابة على التساؤل العام التالي: - هل تؤثر أبعاد المواطنة التنظيمية في تحقيق التنمية المستدامة لدى موظفي مقر بلدية عين الملح؟ The present study aims to reveal the dimensions of organizational citizenship prevailing within the municipality of Ain El-Melh, and its relation to the achievement of sustainable development, and one of the most important factors to achieve this development in any organization is to raise and develop performance at the individual, collective and organizational levels, Which is known as the behavior of organizational citizenship, as a field study at the municipality of Ain-salt, where the sample of the study of 104 employees, and from this we try through this study to answer the following general question: - Do the dimensions of organizational citizenship affect the sustainable development of the staff of the municipality of Ain el-Malh? |
|---|---|
| ISSN: |
2602-6155 |
عناصر مشابهة
-
الثقافة التنظيمية وعلاقتها بتحقيق التنمية المستدامة: دراسة ميدانية بمقر بلدية عين الملح
بواسطة: بن كيحول، محمد منشور: (2021) -
أثر أبعاد العدالة التنظيمية في تعزيز سلوك المواطنة التنظيمية من وجهة نظر العاملين في الدوائر الحكومية في منطقة تبوك في المملكة العربية السعودية : دراسة ميدانية
بواسطة: العمري، محمد عوض منشور: (2011) -
أثر القيادة الخادمة على الرضا الوظيفي للعاملين: دراسة ميدانية على شركات الزيت والصابون بمحافظة الاسكندرية
بواسطة: عبداللطيف، عصام فتحي محمد منشور: (2019) -
أثر الصمت التنظيمي في أبعاد سلوك المواطنة التنظيمية لدى المؤسسة الاقتصادية: دراسة ميدانية بوكالة الصندوق الوطني للضمان الاجتماعي للعمال الأجراء بالوادي CNAS
بواسطة: نعرورة، بوبكر منشور: (2020) -
أثر رأس المال النفسي في أبعاد سلوكيات المواطنة التنظيمية: دراسة تطبيقية
بواسطة: رضوان، طارق رضوان محمد منشور: (2018)
