ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







الرئيسية > دور القيادة التحويلية في تحقيق...>الوصف

دور القيادة التحويلية في تحقيق الإبداع الإداري لدى العاملين بمديريات الشباب والرياضة

العنوان المترجم: The Role of Transformational Leadership in Achieving Administrative Creativity Among Workers in The Directorates of Youth and Sports
المصدر: مجلة أسيوط لعلوم وفنون التربية الرياضية
الناشر: جامعة أسيوط - كلية التربية الرياضية
المؤلف الرئيسي: أحمد، إيهاب محمد خيرى سيد (مؤلف)
المجلد/العدد: ع61, ج1
محكمة: نعم
الدولة: مصر
التاريخ الميلادي: 2022
الشهر: مايو
الصفحات: 304 - 341
DOI: 10.21608/jprr.2022.240763
ISSN: 2682-3950
رقم MD: 1288807
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
اللغة: العربية
قواعد المعلومات: EduSearch
مواضيع:
الإدارة الرياضية | القيادة التحويلية | الإبداع الإداري | المؤسسات الرياضية
رابط المحتوى:
PDF (صورة)     
صورة الغلاف QR قانون

عدد مرات التحميل

72

حفظ في:
المستخلص: هدفت الدراسة إلى التعرف علي دور القيادة التحويلية في تحقيق الإبداع الإداري لدى العاملين بمديريات الشباب والرياضة، وقد اختبرت الدراسة دور أبعاد القيادة التحويلية (الاستثارة الفكرية، التحفيز الإلهامى، الاعتبارات الفردية، التأثير الكاريزمى) في تحقيق الإبداع الإداري بأبعاده (الطلاقة الفكرية، المرونة الذهنية، تركيز الانتباه، الإحساس بالمشكلة). وقد طبقت الدراسة على عينة من العاملين بمديريات الشباب والرياضة عددها (٥٤٧) مفردة، وتم استخدام استمارة استبيان لتجميع البيانات الميدانية اللازمة لإجراء الدراسة، وتم إجراء اختبار الثبات والصدق للمقياس الذي استخدم في الدراسة باستخدام معامل ألفا كرونباخ. وتوصلت الدراسة إلى أن هناك دور إيجابي لأبعاد القيادة التحويلية المتمثلة في (الاستثارة الفكرية، التأثير الكاريزمي، الاعتبارات الفردية، التحفيز الإلهامي) في تحقيق الإبداع الإداري بأبعاده المتمثلة في (الطلاقة الفكرية، المرونة الذهنية، تركيز الانتباه، الإحساس بالمشكلة).

The study aimed to identify the role of transformational leadership in achieving administrative creativity among workers in the youth and sports directorates. Focusing attention, feeling the problem). The study was applied to a sample of workers in the directorates of youth and sports, numbering (547), a questionnaire was used to collect the field data necessary to conduct the study, and the reliability and validity test of the scale used in the study was conducted using the Alpha Cronbach coefficient. The study concluded that there is a positive role for the dimensions of transformational leadership represented in (intellectual arousal, charismatic influence, individual considerations, inspirational motivation) in achieving administrative creativity with its dimensions of (intellectual fluency, mental flexibility, focus attention, and a sense of the problem).
ISSN: 2682-3950

عناصر مشابهة


© 2024 المنظومة. جميع الحقوق محفوظة.