| LEADER |
03916nam a22002297a 4500 |
| 001 |
2045992 |
| 024 |
|
|
|3 10.21608/jprr.2022.240763
|
| 041 |
|
|
|a ara
|
| 044 |
|
|
|b مصر
|
| 100 |
|
|
|a أحمد، إيهاب محمد خيرى سيد
|g Ahmed, Ehab Mohamed Khairy Sayed
|e مؤلف
|9 582121
|
| 242 |
|
|
|a The Role of Transformational Leadership in Achieving Administrative Creativity Among Workers in The Directorates of Youth and Sports
|
| 245 |
|
|
|a دور القيادة التحويلية في تحقيق الإبداع الإداري لدى العاملين بمديريات الشباب والرياضة
|
| 260 |
|
|
|b جامعة أسيوط - كلية التربية الرياضية
|c 2022
|g مايو
|
| 300 |
|
|
|a 304 - 341
|
| 336 |
|
|
|a بحوث ومقالات
|b Article
|
| 520 |
|
|
|a هدفت الدراسة إلى التعرف علي دور القيادة التحويلية في تحقيق الإبداع الإداري لدى العاملين بمديريات الشباب والرياضة، وقد اختبرت الدراسة دور أبعاد القيادة التحويلية (الاستثارة الفكرية، التحفيز الإلهامى، الاعتبارات الفردية، التأثير الكاريزمى) في تحقيق الإبداع الإداري بأبعاده (الطلاقة الفكرية، المرونة الذهنية، تركيز الانتباه، الإحساس بالمشكلة). وقد طبقت الدراسة على عينة من العاملين بمديريات الشباب والرياضة عددها (٥٤٧) مفردة، وتم استخدام استمارة استبيان لتجميع البيانات الميدانية اللازمة لإجراء الدراسة، وتم إجراء اختبار الثبات والصدق للمقياس الذي استخدم في الدراسة باستخدام معامل ألفا كرونباخ. وتوصلت الدراسة إلى أن هناك دور إيجابي لأبعاد القيادة التحويلية المتمثلة في (الاستثارة الفكرية، التأثير الكاريزمي، الاعتبارات الفردية، التحفيز الإلهامي) في تحقيق الإبداع الإداري بأبعاده المتمثلة في (الطلاقة الفكرية، المرونة الذهنية، تركيز الانتباه، الإحساس بالمشكلة).
|b The study aimed to identify the role of transformational leadership in achieving administrative creativity among workers in the youth and sports directorates. Focusing attention, feeling the problem). The study was applied to a sample of workers in the directorates of youth and sports, numbering (547), a questionnaire was used to collect the field data necessary to conduct the study, and the reliability and validity test of the scale used in the study was conducted using the Alpha Cronbach coefficient. The study concluded that there is a positive role for the dimensions of transformational leadership represented in (intellectual arousal, charismatic influence, individual considerations, inspirational motivation) in achieving administrative creativity with its dimensions of (intellectual fluency, mental flexibility, focus attention, and a sense of the problem).
|
| 653 |
|
|
|a الإدارة الرياضية
|a القيادة التحويلية
|a الإبداع الإداري
|a المؤسسات الرياضية
|
| 773 |
|
|
|4 علوم الرياضة
|4 التربية والتعليم
|6 Sport Sciences
|6 Education & Educational Research
|c 011
|f Maǧallaẗ Asīūṭ Li ʿulūm wa Funūn Al-Tarbiyyaẗ Al-Rīyaḍiyyaẗ
|l 001
|m ع61, ج1
|o 0227
|s مجلة أسيوط لعلوم وفنون التربية الرياضية
|t Assiut Journal for Science and Arts of Physical Education
|v 061
|x 2682-3950
|
| 856 |
|
|
|u 0227-061-001-011.pdf
|n https://jprr.journals.ekb.eg/article_240763.html
|
| 930 |
|
|
|d y
|p y
|q n
|
| 995 |
|
|
|a EduSearch
|
| 999 |
|
|
|c 1288807
|d 1288807
|
