الإدارة بالمشاركة وإشكالية إتخاذ القرار في المنظمة: دراسة نظرية
| العنوان بلغة أخرى: |
Participatory Management and the Problem of Decision-Making in the Organization: A Theoretical Study |
|---|---|
| المصدر: | مجلة أبحاث |
| الناشر: | جامعة زيان عاشور الجلفة |
| المؤلف الرئيسي: | سعدي، فاطنة (مؤلف) |
| المجلد/العدد: | مج7, ع1 |
| محكمة: | نعم |
| الدولة: |
الجزائر |
| التاريخ الميلادي: |
2022
|
| الشهر: | يونيو |
| الصفحات: | 502 - 520 |
| DOI: |
10.54528/1549-007-001-036 |
| ISSN: |
2170-0834 |
| رقم MD: | 1289338 |
| نوع المحتوى: | بحوث ومقالات |
| اللغة: | العربية |
| قواعد المعلومات: | EduSearch, EcoLink, HumanIndex |
| مواضيع: | |
| كلمات المؤلف المفتاحية: |
إتخاذ القرار | الإدارة بالمشاركة | المنظمة | العامل | Decision Making | Participative Management | Organization | Worker
|
| رابط المحتوى: |
الناشر لهذه المادة لم يسمح بإتاحتها. |
| LEADER | 03036nam a22002657a 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | 2046685 | ||
| 024 | |3 10.54528/1549-007-001-036 | ||
| 041 | |a ara | ||
| 044 | |b الجزائر | ||
| 100 | |9 668613 |a سعدي، فاطنة |e مؤلف | ||
| 245 | |a الإدارة بالمشاركة وإشكالية إتخاذ القرار في المنظمة: |b دراسة نظرية | ||
| 246 | |a Participatory Management and the Problem of Decision-Making in the Organization: |b A Theoretical Study | ||
| 260 | |b جامعة زيان عاشور الجلفة |c 2022 |g يونيو | ||
| 300 | |a 502 - 520 | ||
| 336 | |a بحوث ومقالات |b Article | ||
| 520 | |a الهدف من كتابة هذا المقال هو إبراز أهمية الإدارة بالمشاركة من خلال تفويض السلطة كآلية للتشاركية بالمنظمة، وتمكينهم ومنحهم الصلاحيات ونقل السلطة للمرؤوسين وترك مساحة للحرية التصرف في العمل، وتحمل المسؤولية وبناء الثقة وتأهليهم فنيا وسلوكيا، والاعتراف بهم داخل المنظمة كفكر وليس كأداة للتنفيذ العمل، كما ناقشت هذه الورقة تمكين العاملين كآلية من آليات الإدارة التشاركية للتحسين فعل المشاركة في اتخاذ القرار بالمنظمة من منظور سوسيولوجي من خلال طرح مختلف النظريات السوسيولوجية. |b This paper aims to highlight the importance of Participatory management throughout the delegation the authority as a participatory mechanism in the organization, empowering them by giving them the full authorizations by transferring the authority to subordinates employees and leave them the space in the work to act with freedom so as to take responsibility and build trust, to qualify them technically and psychologically and to confess them within the organization as a thought, not as a an instrument just to execute the work, also on this paper I discussed the Participatory management to improve the action of participation on the organization decision making process as psychological perspective through proposing various theories that explain the topic. | ||
| 653 | |a علم الاجتماع |a صنع القرارات |a الذكاء الإنساني |a المؤسسات الإدارية | ||
| 692 | |a إتخاذ القرار |a الإدارة بالمشاركة |a المنظمة |a العامل |b Decision Making |b Participative Management |b Organization |b Worker | ||
| 773 | |4 العلوم الإنسانية ، متعددة التخصصات |4 العلوم الإنسانية ، متعددة التخصصات |6 Humanities, Multidisciplinary |6 Social Sciences, Interdisciplinary |c 036 |e abhath |f Mağallaẗ abḥāṯ |l 001 |m مج7, ع1 |o 1549 |s مجلة أبحاث |v 007 |x 2170-0834 | ||
| 856 | |u 1549-007-001-036.pdf | ||
| 930 | |d n |p y |q n | ||
| 995 | |a EduSearch | ||
| 995 | |a EcoLink | ||
| 995 | |a HumanIndex | ||
| 999 | |c 1289338 |d 1289338 | ||
عناصر مشابهة
-
صنع القرار : دراسة في سوسيولوجيا الإدارة
بواسطة: الجوهري، عبدالهادي أحمد منشور: (1980) -
محددات المشاركة الجماعية في صنع واتخاذ القرار المدرسي: دراسة تحليلية
بواسطة: أحمد، أحمد إبراهيم منشور: (2018) -
المجتمع المدني في التعديل الدستوري 2020 بين الموجود والمنشود: المشاركة في صنع القرار وتطبيقه نموذجا
بواسطة: علاء الدين، قليل منشور: (2022) -
أثر استراتيجية منظمة التعلم على عملية صنع القرار في الملكية الأردنية
بواسطة: العلمي، زياد فايز إبراهيم منشور: (2013) -
فعالية وكفاءة نظم وتكنولوجيا المعلومات في صناعة القرار: دراسة حالة مؤسسة نفطال بباتنة
بواسطة: بوفروخ، سعاد منشور: (2017)
