LEADER |
01130nam a22001937a 4500 |
001 |
0524187 |
044 |
|
|
|b مصر
|
100 |
|
|
|9 96040
|a الحسن، ربحي محمد
|g El-Hasan, Ribhi
|e مؤلف
|
245 |
|
|
|a الادارة بالاهداف : اسلوب للتطوير الاداري
|
260 |
|
|
|b المنظمة العربية للتنمية الإدارية
|c 1981
|g حزيران
|m 1401
|
300 |
|
|
|a 3 - 14
|
336 |
|
|
|a بحوث ومقالات
|
555 |
|
|
|a 700290
|
653 |
|
|
|a التقويم الاداري
|a الادارة بالاهداف
|a التطوير الاداري
|a الاساليب الادارية
|a القيادة الادارية
|a الرقابة الادارية
|a توصيف الوظائف
|a اعداد الموازنة
|a الجوانب الايجابية
|a الجوانب السلبية
|
773 |
|
|
|4 الإدارة
|6 Management
|c 001
|e Arab Journal of Administration
|f Al-Mağallah Al-ʿArabiyyaẗ Lil-Īdārah
|l 001,002
|m مج 5, ع 1,2
|o 0345
|s المجلة العربية للإدارة
|v 005
|x 1110-5453
|
856 |
|
|
|u 0345-005-001,002-001.pdf
|
930 |
|
|
|d y
|p y
|
995 |
|
|
|1 0
|4 0
|7 0
|9 31481101
|a EcoLink
|d 2014-06-17
|
999 |
|
|
|c 129003
|d 129003
|