0
سلة النتائج
0
سلة النتائج
مرحبا !
|
تسجيل خروج
Guest Login
دخول
اللغة:
English
Arabic
القواعد
المجلات
المؤتمرات
التقرير السنوي للاكثر تحميلا
2024
2023
2022
2021
الدعم الفني
المساعدة
تم إضافة تقرير جديد 2024
ارسل ملاحظاتك
ارسل ملاحظاتك لنا
الإسم
Please enable JavaScript.
البريد الإلكتروني
الملاحظات
أدخل نص رمز التحقق
الرئيسية
>
مؤلف
>
الحسن، ربحي محمد
عرض
1
-
20
من
46
للبحث:
'الحسن، ربحي محمد'
, وقت الاستعلام: 0.24s
ترتيب
الصلة
التاريخ تنازليا
التاريخ تصاعديا
الاحدث إضافة
المؤلف
العنوان
اختر الصفحة
|
مع الاختيارات:
1
اختر هذا السجل
مرحلة جمع المعلومات في الاستشارات الإدارية
إضافة إلى سلة النتائج
حفظ في:
المؤلف:
الحسن
،
ربحي
محمد
المصدر:
الإدارة العامة
, س 22, ع 40
الناشر:
معهد الإدارة العامة
تاريخ:
1984
نوع المحتوى:
بحوث ومقالات
الصفحات:
115 - 127
PDF (صورة)
عدد مرات التحميل
4
2
اختر هذا السجل
معالجة المشكلات الإدارية : مدخل عام
إضافة إلى سلة النتائج
حفظ في:
المؤلف:
الحسن
،
ربحي
محمد
المصدر:
الإدارة العامة
, س 25, ع 49
الناشر:
معهد الإدارة العامة
تاريخ:
1986
نوع المحتوى:
بحوث ومقالات
الصفحات:
7 - 26
PDF (صورة)
عدد مرات التحميل
94
3
اختر هذا السجل
الاتصالات غير اللفظية وأهميتها في الإدارة
إضافة إلى سلة النتائج
حفظ في:
المؤلف:
الحسن
،
ربحي
محمد
المصدر:
الإدارة العامة
, س 28, ع 61
الناشر:
معهد الإدارة العامة
تاريخ:
1989
نوع المحتوى:
بحوث ومقالات
الصفحات:
95 - 112
PDF (صورة)
عدد مرات التحميل
1
4
اختر هذا السجل
الادارة بالاهداف : اسلوب للتطوير الاداري
إضافة إلى سلة النتائج
حفظ في:
المؤلف:
الحسن
،
ربحي
محمد
المصدر:
المجلة العربية للإدارة
, مج 5, ع 1,2
الناشر:
المنظمة العربية للتنمية الإدارية
تاريخ:
1981
نوع المحتوى:
بحوث ومقالات
الصفحات:
3 - 14
PDF (صورة)
عدد مرات التحميل
83
5
اختر هذا السجل
العلاقات الإنسانية في العمل
إضافة إلى سلة النتائج
حفظ في:
المؤلف:
الحسن
،
ربحي
محمد
المصدر:
مجلة العلوم الاجتماعية
, مج 4, ع 1
الناشر:
جامعة الكويت - مجلس النشر العلمي
تاريخ:
1976
نوع المحتوى:
بحوث ومقالات
الصفحات:
22 - 27
PDF (صورة)
عدد مرات التحميل
132
6
اختر هذا السجل
التخطيط للتغير: مدخل لتنمية الإدارة
إضافة إلى سلة النتائج
حفظ في:
المؤلف:
الحسن
،
ربحي
محمد
المصدر:
الإدارة العامة
, ع27
الناشر:
معهد الإدارة العامة
تاريخ:
1980
نوع المحتوى:
بحوث ومقالات
الصفحات:
141 - 158
PDF (صورة)
عدد مرات التحميل
20
7
اختر هذا السجل
التخطيط للقوى العاملة في المؤسسة
إضافة إلى سلة النتائج
حفظ في:
المؤلف:
الحسن
،
ربحي
محمد
المصدر:
الإداري
, س 3, ع 2
الناشر:
معهد الإدارة العامة
تاريخ:
1981
نوع المحتوى:
بحوث ومقالات
الصفحات:
33 - 47
الناشر لهذه المادة لم يسمح بإتاحتها.
8
اختر هذا السجل
تقييم الأداء والممارسات التنظيمية
إضافة إلى سلة النتائج
حفظ في:
العنوان بلغة أخرى:
Performance Appraisal and Organizational Practice
المؤلف:
جلبرت، رونالد
المصدر:
مكتبة الإدارة
, مج 10, ع 3
الناشر:
معهد الإدارة العامة
تاريخ:
1983
نوع المحتوى:
عروض ابحاث
الصفحات:
189 - 193
PDF (صورة)
عدد مرات التحميل
29
9
اختر هذا السجل
نشاطات وتمارين للمدربين : 50 نموذجاً مفيداً
إضافة إلى سلة النتائج
حفظ في:
العنوان بلغة أخرى:
Activities for Trainers : 50 Useful Designs
المؤلف:
ميل، سيريل
المصدر:
مكتبة الإدارة
, مج 12, ع 3
الناشر:
معهد الإدارة العامة
تاريخ:
1985
نوع المحتوى:
عروض كتب
الصفحات:
85 - 93
PDF (صورة)
عدد مرات التحميل
3
10
اختر هذا السجل
مقدمات لدراسة المجتمع العربي
إضافة إلى سلة النتائج
حفظ في:
المؤلف:
شرابي، هشام، ت. 2005 م.
المصدر:
مجلة العلوم الاجتماعية
, مج 4, ع 2
الناشر:
جامعة الكويت - مجلس النشر العلمي
تاريخ:
1976
نوع المحتوى:
عروض كتب
الصفحات:
125 - 130
PDF (صورة)
عدد مرات التحميل
32
11
اختر هذا السجل
العلاقة بين استخدام نظم المعلومات الادارية في المستشفيات العامة في المملكة العربية السعودية و جودة الأداء : دراسة تحليلية لآراء العاملين...
إضافة إلى سلة النتائج
حفظ في:
العنوان بلغة أخرى:
THE RELATIONSHIP BETWEEN THE USE OF MANAGEMENT INFORMATION SYSTEMS IN PUBLIC HOSPITALS IN SAUDI ARABIA AND QUALITY OF PERFORMANCE: AN ANALYTICAL STUDY OF EMPLOYEES’ OPINIONS
المؤلف:
المطيري، فلاح بركه
تاريخ:
2009
الدرجة العلمية:
رسالة ماجستير
الجامعة:
الجامعة الاردنية
صفحة العنوان
المستخلص
قائمة المحتويات
24 صفحة الأولى
1 الفصل
2 الفصل
3 الفصل
4 الفصل
5 الفصل
الخاتمة
المصادر والمراجع
الملاحق
عدد مرات التحميل
271
12
اختر هذا السجل
اثر الهيكل التنظيمي على اداء الموظفين في مستشفيات وزارة الصحة في المملكة الاردنية الهاشمية
إضافة إلى سلة النتائج
حفظ في:
العنوان بلغة أخرى:
THE IMPACT OF ORGANIZATIONAL STRUCTURE ON EMPLOYEES’ PERFORMANCE IN HOSPITALS AT THE MINISTRY OF HEALTH IN JORDAN
المؤلف:
عطا الله، حذيفة محمد مصطفى
تاريخ:
2008
الدرجة العلمية:
رسالة ماجستير
الجامعة:
الجامعة الاردنية
صفحة العنوان
المستخلص
قائمة المحتويات
24 صفحة الأولى
1 الفصل
2 الفصل
3 الفصل
4 الفصل
الخاتمة
المصادر والمراجع
الملاحق
عدد مرات التحميل
261
13
اختر هذا السجل
أثر استخدام نظم المعلومات الإدارية المحوسبة في وظائف إدارة الموارد البشرية في المؤسسات العامة في الأردن : دراسة ميدانية...
إضافة إلى سلة النتائج
حفظ في:
العنوان بلغة أخرى:
The Impact of Using Management Information System on the Human Resource Management Functions,in the Jordanian Public Corporations
المؤلف:
طرطارة، سهيل إلياس
تاريخ:
2006
الدرجة العلمية:
رسالة ماجستير
الجامعة:
الجامعة الاردنية
صفحة العنوان
المستخلص
قائمة المحتويات
24 صفحة الأولى
1 الفصل
2 الفصل
3 الفصل
4 الفصل
الخاتمة
المصادر والمراجع
الملاحق
عدد مرات التحميل
184
14
اختر هذا السجل
اتجاهات العاملين نحو تطبيق إدارة الجودة الشاملة في الوزارات الفلسطينية : دراسة ميدانية
إضافة إلى سلة النتائج
حفظ في:
العنوان بلغة أخرى:
EMPLOYEES' ATTITUDES TOWARD THE APPLICATION OF TOTAL QUALITY MANAGEMENT AT THE PALESTINIAN MINISTRIES: A FIELD STUDY
المؤلف:
حسونة، إيمان محمد أكرم كاظم
تاريخ:
2008
الدرجة العلمية:
رسالة ماجستير
الجامعة:
الجامعة الاردنية
صفحة العنوان
المستخلص
قائمة المحتويات
24 صفحة الأولى
1 الفصل
2 الفصل
3 الفصل
4 الفصل
5 الفصل
الخاتمة
المصادر والمراجع
الملاحق
عدد مرات التحميل
26
15
اختر هذا السجل
العلاقة بين تطبيق الحكومة الالكترونية و الاداء الوظيفي: دراسة اتجاهات موظفي الدوائر الحكومية في المملكة الاردنية الهاشمية : دراسة ميدانية...
إضافة إلى سلة النتائج
حفظ في:
العنوان بلغة أخرى:
THE RELATIONSHIP BETWEEN THE ELECTRONIC GOVERNMENT'S APPLICATION AND JOB PERFORMANCE: A STUDY OF EMPLOYEE'S ATTITUDES IN GOVERNMENTAL DEPARTMENTS IN HASHIMATE KINGDOM OF JORDAN
المؤلف:
الشوابكة، خالد محمود سليمان
تاريخ:
2008
الدرجة العلمية:
رسالة ماجستير
الجامعة:
الجامعة الاردنية
صفحة العنوان
المستخلص
قائمة المحتويات
24 صفحة الأولى
1 الفصل
2 الفصل
3 الفصل
4 الفصل
5 الفصل
الخاتمة
المصادر والمراجع
الملاحق
عدد مرات التحميل
439
16
اختر هذا السجل
علاقة ضغوط العمل باتخاذ القرارات في الوزارات الأردنية
إضافة إلى سلة النتائج
حفظ في:
العنوان بلغة أخرى:
THE RELATIONSHIP BETWEEN WORK PRESSURE AND DECISION MAKING IN JORDANIAN MINISTRIES
المؤلف:
البكري، هيفاء عبدالوهاب
تاريخ:
2008
الدرجة العلمية:
رسالة ماجستير
الجامعة:
الجامعة الاردنية
صفحة العنوان
المستخلص
قائمة المحتويات
24 صفحة الأولى
1 الفصل
2 الفصل
3 الفصل
4 الفصل
الخاتمة
المصادر والمراجع
الملاحق
عدد مرات التحميل
59
17
اختر هذا السجل
العوامل المؤثرة على التخطيط الاستراتيجي في الأجهزة الحكومية الأردنية: دراسة ميدانية
إضافة إلى سلة النتائج
حفظ في:
العنوان بلغة أخرى:
Factors Affecting Strategic Planning At the Jordanian Ministries: Field Study
المؤلف:
العفيف، أمجد حسين أرشيد
تاريخ:
2005
الدرجة العلمية:
رسالة ماجستير
الجامعة:
الجامعة الاردنية
صفحة العنوان
المستخلص
قائمة المحتويات
24 صفحة الأولى
1 الفصل
2 الفصل
3 الفصل
4 الفصل
5 الفصل
الخاتمة
المصادر والمراجع
الملاحق
عدد مرات التحميل
263
18
اختر هذا السجل
أثر التفويض على فعالية أداء الموظفين التنظيمية في الوزارات السعودية
إضافة إلى سلة النتائج
حفظ في:
العنوان بلغة أخرى:
THE EFFECT OF DELEGATION ON THE EMPLOYEES' ORGANIZATIONAL PERFORMANCE EFFECTIVENESS IN SAUDI MINISTRIES
المؤلف:
المطيري، سعزد سليم صيفي
تاريخ:
2007
الدرجة العلمية:
رسالة ماجستير
الجامعة:
الجامعة الاردنية
صفحة العنوان
المستخلص
قائمة المحتويات
24 صفحة الأولى
1 الفصل
2 الفصل
3 الفصل
4 الفصل
الخاتمة
الملاحق
عدد مرات التحميل
323
19
اختر هذا السجل
العلاقة بين الاتصالات الإدارية والاداء الوظيفي: دراسة اتجاهات المديرين في الوزارات السعودية
إضافة إلى سلة النتائج
حفظ في:
العنوان بلغة أخرى:
THE RELATIONSHIP BETWEEN ADMINISTRATIVE COMMUNICATION AND JOB PERFORMANCE: A STUDY OF MANAGERS' ATTITUDES IN SAUDI MINISTRIES
المؤلف:
الحداد، زكريا حسين
تاريخ:
2007
الدرجة العلمية:
رسالة ماجستير
الجامعة:
الجامعة الاردنية
صفحة العنوان
المستخلص
قائمة المحتويات
24 صفحة الأولى
1 الفصل
2 الفصل
3 الفصل
4 الفصل
الخاتمة
المصادر والمراجع
الملاحق
عدد مرات التحميل
547
20
اختر هذا السجل
اتجاهات العاملين في القطاع العام الأردني نحو جائزة الملك عبدالله الثاني لتميز الأداء الحكومي والشفافية...
إضافة إلى سلة النتائج
حفظ في:
العنوان بلغة أخرى:
ATTITUDES OF EMPLOYEES IN THE JORDANIAN PUBLIC SECTOR TOWARDS KING ABDULLAH THE II AWARD FOR EXCELLENCE IN GOVERNMENT PERFORMANCE AND TRANSPARENCY : A Field Study
المؤلف:
العوايشة، أسماء هايل
تاريخ:
2006
الدرجة العلمية:
رسالة ماجستير
الجامعة:
الجامعة الاردنية
صفحة العنوان
المستخلص
قائمة المحتويات
24 صفحة الأولى
1 الفصل
2 الفصل
3 الفصل
4 الفصل
5 الفصل
الخاتمة
المصادر والمراجع
الملاحق
عدد مرات التحميل
110
اختر الصفحة
|
مع الاختيارات:
1
2
3
التالي »
[3]
أدوات البحث:
خلاصات
أرسل نتيجة البحث بالإيميل
×
دليل المستخدم
دليل الفيديو