ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







الرئيسية > التدريب المهني كمدخل لتنمية ال...>الوصف

التدريب المهني كمدخل لتنمية الموارد البشرية بالجامعات

المصدر: المجلة العربية لبحوث التدريب والتطوير
الناشر: جامعة بنها - مركز تنمية قدرات أعضاء هيئة التدريس والقيادات
المؤلف الرئيسي: الصعيدي، منصور سمير السيد (مؤلف)
المؤلف الرئيسي (الإنجليزية): El-Seidy, Mansour Samir El-Sayed
المجلد/العدد: مج2, ع4
محكمة: نعم
الدولة: مصر
التاريخ الميلادي: 2019
الشهر: أبريل
الصفحات: 227 - 252
ISSN: 1834-2535
رقم MD: 1291968
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
اللغة: العربية
قواعد المعلومات: EduSearch
مواضيع:
التدرب المهني | تنمية الموارد البشرية | مؤسسات التعليم العالي
كلمات المؤلف المفتاحية:
التدريب المهني | التنمية | الموارد البشرية | الجامعات | Vocational Training | Development | Human Resources | Universities
رابط المحتوى:
PDF (صورة)     
صورة الغلاف QR قانون

عدد مرات التحميل

99

حفظ في:
المستخلص: هدف هذا البحث إلى معرفة الدور الفعال للتدريب في تنمية الموارد البشرية بالجامعات على اختلاف طبيعة نشاطها، وتأكيد أهمية هذه العملية ضمن جهاز إدارتها البشرية، على اعتبار أن المورد البشري يشكل اليوم أكبر تحد تواجهه الجامعات على الصعيد التنموي، الأمر الذي يستدعي ضرورة الاستثمار فيه لضمان كفاءة أدائه، وجودة مخرجاته، وتوافق أهدافه مع أهدافها. وهذا بدوره لا يتأتى إلا باعتماد استراتيجية فعالة في تخطيط وتطبيق البرامج التدريبية، حتى تلبي الاحتياجات الفعلية للمورد البشري في شتى المجالات.

The aim of this research is to know the effective role of training in the development of human resources in universities of all nature of its activities and, to emphasize the importance of this process within its human management system, considering that the human resource is today the biggest challenge facing universities on the developmental level. Its performance, the quality of its outputs, and the alignment of its objectives with its objectives. This in turn can only be achieved through the adoption of an effective strategy for planning and implementing training programs to meet the actual needs of the human resource in various fields.
ISSN: 1834-2535

عناصر مشابهة


© 2024 المنظومة. جميع الحقوق محفوظة.