حقوق المرأة العاملة وفق قانون العمل بالجمهورية اليمنية : دراسة مقارنة
| المصدر: | المجلة العربية للدراسات الأمنية |
|---|---|
| الناشر: | جامعة نايف العربية للعلوم الأمنية |
| المؤلف الرئيسي: | الشرفي، محمد علي عبدالله (مؤلف) |
| المجلد/العدد: | مج 23, ع 46 |
| محكمة: | نعم |
| الدولة: |
السعودية |
| التاريخ الميلادي: |
2008
|
| الشهر: | أبريل |
| الصفحات: | 253 - 299 |
| ISSN: |
1319-1241 |
| رقم MD: | 129272 |
| نوع المحتوى: | بحوث ومقالات |
| اللغة: | العربية |
| قواعد المعلومات: | EcoLink |
| مواضيع: | |
| رابط المحتوى: |
عدد مرات التحميل
33
| ISSN: |
1319-1241 |
|---|
عناصر مشابهة
-
حقوق المرأة العاملة في التشريع الأردني : دراسة مقارنة
بواسطة: قزمار، نادية محمد مصطفى منشور: (2011) -
مساواة المرأة بالرجل في ميدان العمل : دراسة مقارنة
بواسطة: عارف، ناظم أحمد منشور: (1996) -
الأحكام الخاصة بالمرأة العاملة في قانون العمل في القطاع الأهلي البحريني: دراسة مقارنة
بواسطة: السلايطة، غازي عايد الغثيان منشور: (2020) -
حقوق المرأة العاملة العراقية في ظل المعايير الدولية والتشريعات الداخلية : دراسة مقارنة
بواسطة: الأتروشي، محمد جلال منشور: (2010) -
الحقوق الخاصة بالمرأة العاملة حسب أحكام قانون العمل الأردني: دراسة مقارنة
بواسطة: ملكاوي، لیندا حامد أحمد منشور: (2017)
